Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien und arbeite eng mit Kunden und Lieferanten zusammen.
- Arbeitgeber: RFMW, ein globaler Marktführer in der Verteilung von RF- und Mikrowellenkomponenten.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängige Anreize und attraktive Vorteile.
- Andere Informationen: Regelmäßige internationale Reisen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in Europa mit modernster Technologie und starken Beziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Wissen in RF-Technologien und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
RFMW, Teil der Exponential Technology Group, ist ein globaler Marktführer in der Distribution von RF- und Mikrowellenkomponenten. Wir suchen einen Technical Marketing Manager – RF Power & Small Signal, um das Wachstum in Europa voranzutreiben. Diese Rolle hat einen hohen Einfluss und konzentriert sich auf die Schaffung und den Gewinn neuer Geschäftsmöglichkeiten durch technische Expertise, Markteinblicke und starke Kundenbindung.
Die Rolle
- Entwicklung und Umsetzung gezielter Wachstumsstrategien, die auf Produkt-, Anwendungs- und Lieferantenziele abgestimmt sind.
- Direkte Interaktion mit Kunden zur Schaffung und Beeinflussung neuer Projekte, Unterstützung von Designaktivitäten und der Einführung neuer Produkte (NPI).
- Enge Zusammenarbeit mit Regional Sales, Inside Sales, Produktteams und Supplier Business Managers zur Umwandlung von Möglichkeiten in Designgewinne.
- Vorantreiben von Möglichkeiten von der Designregistrierung bis zum Umsatz, Sicherstellung einer starken Pipeline-Sichtbarkeit und -Fortschritt.
- Aufbau starker Beziehungen zu Lieferanten, Beitrag zur technischen Ausrichtung und gemeinsamen Wachstumsstrategien.
- Bereitstellung von Markteinblicken zu Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und aufkommenden Technologien.
Diese kundenorientierte, kommerziell ausgerichtete technische Rolle erfordert regelmäßige Reisen in ganz Europa.
Über Sie
- Starke Mischung aus technischem Wissen und kommerziellem Denken, mit einer Leidenschaft für das Wachstum durch anwendungsorientierte Engagements.
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder ähnlichem (bevorzugt).
- Erfahrung in RF-, Leistungs- oder Kleinsignaltechnologien.
- Hintergrund im technischen Vertrieb, in der Anwendungstechnik oder im technischen Marketing.
- Nachweisliche Erfahrung im designorientierten Verkauf und in der Geschäftsentwicklung.
- Starke Fähigkeit, Kunden und Stakeholder sowohl auf technischer als auch auf kommerzieller Ebene zu beeinflussen.
- Komfortables Arbeiten in mehreren europäischen Märkten.
- Gute Englischkenntnisse (unverzichtbar), da dies die gemeinsame Sprache in allen internen Systemen und Prozessen ist.
Standort & Reisen
Diese Rolle kann in Deutschland oder anderen zentral gelegenen europäischen Ländern angesiedelt sein. Regelmäßige internationale Reisen in ganz Europa sind erforderlich (typischerweise bis zu einer Woche pro Monat).
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Attraktiver Anreizplan, der an die Leistung gekoppelt ist.
- Leistungen, die auf das Einstellungsland abgestimmt sind.
- Gelegenheit, in einem wachstumsstarken, technisch spezialisierten Umfeld mit führenden globalen Lieferanten zu arbeiten.
Auswahlprozess
Unser Auswahlprozess ist darauf ausgelegt, Ihnen und uns die Möglichkeit zu geben, die Rolle vollständig zu erkunden und sicherzustellen, dass es die richtige Passung ist.
- Abschluss einer Harver-Bewertung.
- Mindestens zwei Interviews mit verschiedenen Stakeholdern.
Dieser Ansatz stellt sicher, dass wir Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale bewerten können, während Sie die Gelegenheit haben, RFMW, das Team und die Rolle im Detail kennenzulernen.
Zusätzliche Anforderungen
Bewerber müssen das permanente Recht haben, in dem Land zu arbeiten, aus dem sie sich bewerben. Eine Sponsoring ist für diese Rolle nicht verfügbar.
Warum RFMW beitreten?
Dies ist eine Gelegenheit, eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des Wachstums in Europa zu spielen, an modernsten Technologien zu arbeiten und starke Beziehungen zu Kunden und Lieferanten aufzubauen. Wenn Sie nach einer Rolle suchen, in der Sie technische Expertise mit kommerziellem Einfluss kombinieren können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Technical Marketing Manager (Europe) – RF Power & Small Signal Arbeitgeber: XTG Careers
Kontaktperson:
XTG Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Marketing Manager (Europe) – RF Power & Small Signal
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Technical Marketing Manager.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Marketing! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten geschaffen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Marketing Manager (Europe) – RF Power & Small Signal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun!
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und helfen uns, deinen Einfluss zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XTG Careers vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der RF- und Mikrowellentechnologie vertraut. Informiere dich über RFMW, ihre Produkte und deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich in die Gesamtstrategie des Unternehmens einfügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im technischen Marketing und in der Geschäftsentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Prozessen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle kundenorientiert ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, sowohl technische als auch kommerzielle Stakeholder zu beeinflussen.