Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkter Austausch mit Kunden und Planung von Fahrten in ganz Europa.
- Unternehmen: XtraBus revolutioniert Gruppenreisen mit einem starken Netzwerk an Buspartnern.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Startup.
- Weitere Informationen: Internationales Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den europäischen Reisemarkt und übernehme früh Verantwortung.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Operations oder Kundenservice und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir bei XtraBus haben ein klares Ziel: Gruppenreisen mit dem Reisebus in Europa zu revolutionieren. Wir machen Busreisen so einfach, effizient und preiswert wie nie zuvor. Durch ein starkes Netzwerk an Buspartnern ermöglichen wir Gruppen, schnell und unkompliziert durch ganz Europa zu reisen – zu unschlagbaren Preisen und mit maximaler Flexibilität.
Deine Aufgaben
- Direkter Austausch mit Kunden (Anfragen, Beratung, Betreuung)
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Planung und Abwicklung von Fahrten in ganz Europa
- Koordination zwischen Kunden und Buspartnern
- Unterstützung beim Buseinkauf und Partnermanagement
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs jeder Reise
Dein Profil
- Erste Erfahrung in Operations, Kundenservice, Tourismus oder Logistik
- Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, in unserem modernen Büro in Pirna zusammenzukommen und kreativ zu arbeiten
- Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehalt
- Dynamisches Startup-Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen
- Internationales Arbeitsumfeld mit europaweiten Partnern
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Warum XtraBus?
Bei XtraBus hast du echten Impact und gestaltest aktiv ein Unternehmen, das den europäischen Reisemarkt verändert. Du arbeitest international, übernimmst früh Verantwortung und profitierst von schnellen Entscheidungen sowie viel Gestaltungsspielraum. Dich erwartet ein ambitioniertes Startup-Team – und die Chance, mit einem stark wachsenden Unternehmen zu wachsen.
Operations Manager (m/w/d) - Gruppenreisen & Buslogistik Arbeitgeber: XtraBus GmbH
XtraBus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten, das den europäischen Reisemarkt revolutioniert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem modernen Büro in Pirna fördert das Unternehmen Kreativität und Zusammenarbeit, während du gleichzeitig von attraktiven Gehältern und Entwicklungsmöglichkeiten profitierst. Hier hast du die Chance, aktiv Verantwortung zu übernehmen und in einem internationalen Team zu wachsen, das schnelle Entscheidungen trifft und viel Gestaltungsspielraum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager (m/w/d) - Gruppenreisen & Buslogistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Operations Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von XtraBus in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei XtraBus tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über XtraBus, ihre Werte und wie sie den Reisemarkt verändern. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager (m/w/d) - Gruppenreisen & Buslogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Operations Manager passen.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XtraBus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission von XtraBus vertraut. Überlege dir, wie du zur Revolutionierung der Gruppenreisen beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von XtraBus.
✨Sprich über deine Hands-on-Mentalität
Betone im Gespräch, dass du eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise hast. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme angegangen bist und Lösungen gefunden hast. Das passt gut zur dynamischen Startup-Umgebung von XtraBus.
