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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Content-Strategie und manage Social Media fĂĽr eine innovative Hochschule.
- Arbeitgeber: XU Exponential University, ein dynamisches Umfeld im Herzen des Berliner Startup-Ă–kosystems.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zugang zu Weiterbildungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten vor Ort in Potsdam, nur 30 Minuten von Berlin entfernt.
- Warum dieser Job: Gestalte authentische Inhalte, die junge Talente anziehen und inspirieren.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in Content- oder Social Media Management, starke kreative Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Mission
ABOUT XUXU Exponential University of Applied Sciences ist eine staatlich anerkannte private Hochschule in Potsdam, im Herzen des Berliner Tech- und Startup-Ökosystems. Wir bieten englischsprachige Bachelor- und Masterprogramme in Data Science & AI, Coding & Software Engineering, Digital Marketing & Social Media, Digital Business & Sustainability und Industry 4.0 Management an. Der Unterricht an der XU ist projektbasiert, industrieintegriert und wird in kleinen Gruppen durchgeführt. Die Studierenden arbeiten ab dem ersten Semester mit Partnern wie SAP, Siemens, E.ON und Zalando zusammen. Wir wachsen – und Inhalte sind zentral dafür, wie potenzielle Studierende uns entdecken, verstehen und sich entscheiden, zu uns zu kommen.
DER ROLLE
Inhalte bei XU sind keine Unterstützungsfunktion. Sie sind ein primärer Akquisitionskanal. Die Art und Weise, wie ein 17-Jähriger in Berlin oder ein 22-Jähriger in Bangalore zum ersten Mal auf XU stößt, geschieht fast immer über ein Stück Inhalt – ein TikTok, ein YouTube-Video, einen LinkedIn-Beitrag, ein Instagram Reel. Wenn dieser Inhalt generisch oder überproduziert ist, scrollen sie weiter. Wenn er authentisch und spezifisch ist, bleiben sie stehen.
Diese Rolle ist verantwortlich dafür, sicherzustellen, dass die Inhalte von XU die Art sind, die die Leute zum Stoppen bringt. Sie verwalten den gesamten Inhalt und die Social-Media-Operation – Redaktionskalender, Studentenbotschafterprogramm, organische und bezahlte soziale Medien, Videoinhalte und die SEO-Inhaltspipeline – sowohl für Bachelor- als auch für Masterprogramme, für nationale und internationale Zielgruppen. Sie berichten an den Digital Marketing Manager und arbeiten eng mit dem International Admissions Manager zusammen. Sie sind die redaktionelle und kreative Leitung. Sie entscheiden, welche Geschichten erzählt werden, wie sie erzählt werden und wo sie verteilt werden.
WAS SIE BESITZEN
- Inhaltsstrategie - Besitzen Sie den Inhaltskalender über TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn und den XU-Blog. Planen Sie mindestens 4 Wochen im Voraus. Halten Sie eine Mindestfrequenz von 4 Beiträgen pro Woche über TikTok und Instagram Reels kombiniert ein.
- Studentenbotschafterprogramm - Rekrutieren, briefen und verwalten Sie 8–10 Studentenbotschafter – mindestens einen pro Programm, eine Mischung aus nationalen und internationalen Studierenden. Stellen Sie Inhaltsbriefings zur Verfügung, keine Skripte. Überprüfen und genehmigen Sie Inhalte. Verfolgen Sie die Leistung. Dies ist XUs leistungsstärkster organischer Bekanntheitsgrad-Kanal.
- Video- & Kurzform-Inhalte - Produzieren oder leiten Sie Kurzvideos für TikTok und Instagram Reels sowie längere YouTube-Inhalte (Programm-Tiefenanalysen, Alumni-Interviews, 'Ein Tag in meinem Leben'-Formate). Starke kreative Leitungskompetenzen und grundlegende Bearbeitungsfähigkeiten erforderlich.
- Bezahlte soziale Verstärkung - Arbeiten Sie mit dem Digital Marketing Manager zusammen, um leistungsstarke organische Inhalte für bezahlte Verstärkung zu identifizieren. Sie besitzen das Kreative; er besitzt das Targeting und die Ausgaben.
- SEO- & Blog-Inhalte - Briefen und verwalten Sie einen freiberuflichen SEO-Autor, um 2–3 optimierte Artikel pro Monat zu produzieren. Überprüfen Sie auf Markenstimme und Suchintention. Halten Sie die deutschsprachigen Versionen der wichtigsten Bachelor-Programmpages aufrecht.
- LinkedIn & Thought Leadership - Verwalten Sie die LinkedIn-Präsenz von XU. Unterstützen Sie Fakultätsmitglieder und Alumni bei der Erstellung persönlicher Inhalte, die die Sichtbarkeit von XU in den Bereichen KI, Data Science und digitales Geschäft erhöhen.
- Markenkonsistenz - Stellen Sie sicher, dass alle Inhalte – von StudententikToks über Fakultäts-LinkedIn-Beiträge bis hin zu kreativen bezahlten Anzeigen – konsistent mit der Markenstimme von XU sind: direkt, technisch, ehrgeizig und menschlich.
Ihr Profil
WAS WIR SUCHEN
- Essentiell - 2–4+ Jahre in einer Rolle im Bereich Inhalt, soziale Medien oder digitales Marketing mit direkter Verantwortung für soziale Kanäle und messbare Ergebnisse.
- Praktische Erfahrung in der Produktion oder Regie von Kurzvideos fĂĽr TikTok, Instagram Reels oder YouTube.
- Erfahrung in der Verwaltung eines Studentenbotschafter-, Creator- oder Community-Programms.
- Starkes Englisch in der Texterstellung ĂĽber Formate hinweg: Bildunterschriften, Ăśberschriften, Videoskripte, Blog-Briefings.
- Komfortabel mit sozialen Medienanalysen – Sie überprüfen, was funktioniert hat, fragen warum und nutzen es, um zu informieren, was Sie als Nächstes erstellen.
- Wünschenswert - Deutsche Schreibfähigkeiten – ein bedeutender Vorteil für Inhalte von nationalen Bachelor-Programmen.
- Erfahrung im Hochschulbereich, EdTech oder einer Marke, die an 17–25-Jährige vermarktet.
- Grundlegende Vertrautheit mit HubSpot.
WERKZEUGE, MIT DENEN SIE ARBEITEN WERDEN
- TikTok · Instagram · YouTube · LinkedIn · CapCut / Adobe Premiere · Canva · Later oder Hootsuite · Meta Ads Manager (für kreative Briefings) · Google Analytics · Semrush (Inhaltsbriefings) · HubSpot (Kampagnenwerkzeuge)
Warum wir?
WAS WIR BIETEN
- Echte kreative Freiheit – Sie entscheiden, welche Geschichten XU erzählt und wie, ohne eine starre Genehmigungskette für jeden Beitrag.
- Vor Ort in Potsdam – 5 Minuten zur S-Bahn, 30 Minuten nach Berlin-Mitte. Hybride Flexibilität, wo es angebracht ist.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Deutschlandticket.
- Zugang zu XUs Veranstaltungen zur beruflichen Weiterbildung und Alumni-Netzwerk.
- Ein Campus, der von Natur aus überzeugende Inhalte generiert – Ihre Aufgabe ist es, diese festzuhalten, nicht zu erzeugen.
WIE MAN BEWIRBT
Schicken Sie uns drei Dinge:
- Ihr Lebenslauf – mit tatsächlichen Ergebnissen, wo möglich: Follower-Wachstum, Engagement-Raten, verwaltete Programme.
- Ein Portfolio oder Beispiele von Inhalten, die Sie erstellt oder geleitet haben – TikToks, Reels, YouTube-Videos, Kampagnen oder schriftliche Arbeiten. Links sind in Ordnung.
- Eine kurze Notiz (maximal eine halbe Seite) zu einem Stück Inhalt, auf das Sie stolz sind – warum Sie es gemacht haben, wie Sie es gemacht haben und was passiert ist.
Ăśber uns
XU Exponential University ist eine dynamische, staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften im Raum Potsdam/Berlin. Wir produzieren nicht nur Mitarbeiter – wir schaffen Entdecker. Unser Konzept kombiniert akademische Strenge mit einem praxisorientierten Bildungsmodell: Lernen durch Tun mit realen Projekten, echten Partnern und echtem Einfluss. Unser wahres Unterscheidungsmerkmal ist das angewandte, interaktive Lernen mit KI-Kern. Alle unsere Programme drehen sich um KI-Anwendungen und decken Bereiche von digitalem Geschäft über Daten, Robotik bis hin zu Unternehmens-IoT ab. Wir setzen uns dafür ein, Pädagogik in die KI-Welt zu übersetzen und die Pioniere der digitalen Transformation auszubilden.
Content & Social Media Manager (f,m,d) 100% - Onsite Arbeitgeber: XU Exponential University of Applied Science
Kontaktperson:
XU Exponential University of Applied Science HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content & Social Media Manager (f,m,d) 100% - Onsite
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im Content- und Social-Media-Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeig, was du kannst, indem du Beispiele deiner besten Arbeiten zusammenstellst. Das kann alles sein von TikToks bis hin zu Blogbeiträgen – alles, was deine Kreativität und Fähigkeiten zeigt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Inhalte und die Stimme der Marke XU genau studierst. Überlege dir, wie du deren Botschaft in deinen eigenen Projekten umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für XU bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content & Social Media Manager (f,m,d) 100% - Onsite
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, um aus der Masse herauszustechen.
Mach es visuell!: Da wir im Content-Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung kreativ bist. FĂĽge Links zu deinen besten Arbeiten hinzu, sei es ein TikTok, ein Instagram Reel oder ein Blogbeitrag. Zeig uns, was du drauf hast!
Ergebnisse zählen!: Vergiss nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu nennen. Ob Follower-Wachstum oder Engagement-Raten – Zahlen sprechen für sich und zeigen, dass du weißt, wie man Erfolg misst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XU Exponential University of Applied Science vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Studierenden sind, die XU ansprechen möchte. Überlege, welche Inhalte sie ansprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und kreative Ideen hast, um sie zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Bring konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit, insbesondere für Social Media Kampagnen oder Content, den du erstellt hast. Zeige, wie du die Performance gemessen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Sei kreativ und authentisch
Denke daran, dass XU nach jemandem sucht, der authentische und ansprechende Inhalte erstellen kann. Sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren und erkläre, wie du diese umsetzen würdest. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Content-Idee skizzieren, die du für XU umsetzen würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von XU. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission von XU beitragen kannst.