Digital Marketing Manager (f,m,d) 100% - Onsite

Digital Marketing Manager (f,m,d) 100% - Onsite

Potsdam Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die gesamte Online-Marketingstrategie und -ausführung für XU.
  • Arbeitgeber: XU Exponential University, eine innovative Hochschule im Herzen des Berliner Startup-Ökosystems.
  • Mitarbeitervorteile: Direkte Budgetverantwortung, 30 Tage Urlaub und Zugang zu professionellen Entwicklungsveranstaltungen.
  • Andere Informationen: Wachstumschance zur Leitung eines kleinen Marketingteams innerhalb von 18–24 Monaten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit einem hohen Maß an Verantwortung und Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in HubSpot und Google Ads.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

XU Exponential University of Applied Sciences ist eine staatlich anerkannte private Universität in Potsdam, im Herzen des Berliner Technologie- und Startup-Ökosystems. Wir bieten englischsprachige Bachelor- und Masterprogramme in Data Science & AI, Coding & Software Engineering, Digital Marketing & Social Media, Digital Business & Sustainability und Industry 4.0 Management an.

Lehren an der XU ist projektbasiert, branchenintegriert und wird in kleinen Gruppen durchgeführt. Die Studierenden arbeiten ab dem ersten Semester mit Partnern wie SAP, Siemens, E.ON und Zalando zusammen. Wir wachsen – und Inhalte sind zentral dafür, wie potenzielle Studierende uns entdecken, verstehen und sich entscheiden, zu uns zu kommen.

Die Rolle

Dies ist eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung. Sie werden die strategische und operative Leitung für die gesamte Online-Marketing-Anstrengung von XU übernehmen – über alle Programme, zwei Zielgruppensegmente (inländische EU und international) und den gesamten Funnel vom ersten Eindruck bis zum eingeschriebenen Studenten.

Sie werden kein großes Team leiten. Sie arbeiten mit einem Content-Manager, einem internationalen Admissions-Kollegen, einer Reihe von Studentenbotschaftern und Freiberuflern für spezielle Aufgaben zusammen. Was Sie besitzen werden, ist die Strategie, die bezahlten Medien, das CRM, die Daten und die Ergebnisse. Sie berichten direkt an die Führungsebene und haben von Anfang an echte Budgetverantwortung.

Was Sie besitzen

  • Bezahlte Medien: Planen, starten und optimieren Sie alle bezahlten Kampagnen – Google Search, Display, YouTube, TikTok, Instagram, Meta und LinkedIn – über zwei Segmente: EU/deutsche Studierende im Alter von 17–26 Jahren und internationale Studierende aus Indien und Südostasien.
  • CRM & Automatisierung: Besitzen und verwalten Sie HubSpot Marketing Hub. Erstellen und pflegen Sie Lead-Nurture-Sequenzen pro Segment und Programm. Konfigurieren Sie Lead-Scoring, Lebenszyklusphasen, Kampagnenattribution und Reporting-Dashboards.
  • Landing Pages & CRO: Erstellen und optimieren Sie programmspezifische Landing Pages für jeden Intake-Zyklus. A/B-Tests von Überschriften, CTAs und Formularstrukturen durchführen. Verwenden Sie Heatmaps und Sitzungsaufzeichnungen zur Verbesserung der Konversion.
  • SEO & GEO: Überwachen Sie SEO auf allen Programmseiten und dem XU-Blog. Implementieren Sie FAQ-Schema-Markup und strukturierte Inhalte, damit XU sowohl in traditionellen Google-Ergebnissen als auch in KI-gestützten Suchwerkzeugen (ChatGPT, Perplexity, Gemini) sichtbar wird.
  • Open Days & Veranstaltungen: Führen Sie die digitale Promotion aller Open Days, Webinare und Bildungsmessen durch. Übernehmen Sie die Abitur-Saisonkampagne – das jährliche Akquisefenster mit dem größten Einfluss von XU.
  • Reporting: Erstellen Sie ein wöchentliches Leistungsdashboard, das CPL, Kosten pro eingeschriebenem Studenten, Kanalzuordnung, E-Mail-Leistung und Funnel-Geschwindigkeit abdeckt. Präsentieren Sie monatliche Zusammenfassungen an die Führungsebene.
  • Budget: Verwalten Sie ein jährliches Medienbudget von 120.000–160.000 € für Bachelor- und Masterprogramme. Verteilen Sie die Ausgaben basierend auf CPL-Daten, Intake-Zielen und saisonalen Prioritäten.

Ihr Profil

Was wir suchen

  • Essentiell: 3–5+ Jahre in einer praktischen digitalen Marketingrolle mit direkter Verantwortung für bezahlte Medienbudgets von mindestens 50.000 €/Jahr.
  • Google Ads und Meta Ads selbst verwaltet – nicht nur über eine Agentur überwacht.
  • HubSpot-Admin-Erfahrung: Workflows, Lead-Scoring, Lebenszyklusphasen, Attributionsberichterstattung.
  • Google Analytics 4 – sicher im Erstellen von Dashboards und im Erklären der Leistung gegenüber nicht-technischen Stakeholdern.
  • Erfahrung in der Durchführung von Kampagnen, die Zielgruppen außerhalb von DACH ansprechen, insbesondere Indien oder Südostasien.

Wünschenswert:

  • Erfahrung im Hochschulbereich, EdTech oder einem anderen Produkt mit langem Überlegungszyklus.
  • Vertrautheit mit Studienportalen: Mastersportal, Bachelorsportal oder DAAD.
  • HubSpot-Zertifizierung.
  • Deutschkenntnisse (schriftlich oder mündlich).

Werkzeuge, mit denen Sie arbeiten werden:

  • HubSpot · Google Ads · Meta Ads Manager · TikTok Ads Manager · LinkedIn Campaign Manager · Google Analytics 4 · YouTube Ads · Semrush · Hotjar / Microsoft Clarity · WhatsApp Business API · Calendly · Mastersportal / Bachelorsportal.

Warum wir?

Was wir bieten:

  • Direkte Medienbudgetverantwortung von 120.000–160.000 €/Jahr von Tag eins – keine Agenturschicht.
  • Mit dem Wachstum von XU wächst auch diese Rolle. Möglichkeit, innerhalb von 18–24 Monaten ein kleines Marketingteam aufzubauen und zu leiten.
  • Vor Ort in Potsdam – 5 Minuten zur S-Bahn, 30 Minuten nach Berlin-Mitte. Hybride Flexibilität, wo es angebracht ist.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Deutschlandticket.
  • Zugang zu XUs beruflichen Entwicklungsveranstaltungen und Alumni-Netzwerk.
  • Ein Campus, der von Natur aus überzeugende Inhalte generiert – Ihre Aufgabe ist es, diese festzuhalten, nicht zu erzeugen.

Wie man sich bewirbt:

Schicken Sie uns drei Dinge:

  • Ihr CV – prägnant, mit tatsächlichen Zahlen, wo möglich (verwaltetes Budget, erzielter CPL, erzielte Ergebnisse).
  • Eine kurze Notiz (maximal eine halbe Seite) zu einer Kampagne, die Sie durchgeführt haben und auf die Sie stolz sind – was das Ziel war, was Sie getan haben und was das Ergebnis war.
  • Links zu relevanten Arbeiten: Landing Pages, Dashboards oder ein Portfolio, falls vorhanden. Nicht erforderlich, aber willkommen.

Über uns:

XU Exponential University ist eine dynamische, staatlich anerkannte Hochschule im Raum Potsdam/Berlin. Wir produzieren nicht nur Mitarbeiter – wir schaffen Entdecker. Unser Konzept kombiniert akademische Strenge mit einem praxisorientierten Bildungsmodell: Lernen durch Tun mit echten Projekten, echten Partnern und echtem Einfluss. Unser wahres Unterscheidungsmerkmal ist das angewandte, interaktive Lernen mit KI-Kern. Alle unsere Programme drehen sich um KI-Anwendungen, die Bereiche von digitalem Geschäft über Daten, Robotik und Unternehmens-IoT abdecken. Wir setzen uns dafür ein, Pädagogik in die KI-Welt zu übersetzen und die Pioniere der digitalen Transformation auszubilden.

Digital Marketing Manager (f,m,d) 100% - Onsite Arbeitgeber: XU Exponential University of Applied Science

XU Exponential University of Applied Sciences ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit direkter Budgetverantwortung von 120.000 bis 160.000 Euro pro Jahr ab dem ersten Tag und der Chance, innerhalb von 18-24 Monaten ein kleines Marketingteam aufzubauen, fördert XU nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch eine inspirierende Arbeitskultur in Potsdam, nur wenige Minuten von Berlin entfernt. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, Zugang zu professionellen Entwicklungsveranstaltungen und einem Campus, der spannende Inhalte generiert.
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Kontaktperson:

XU Exponential University of Applied Science HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (f,m,d) 100% - Onsite

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über XU und die Programme, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission der Universität beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine Marketingkampagne hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen – genau das, was in dieser Rolle gefragt ist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Erfolge in Zahlen zu präsentieren – das macht einen starken Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (f,m,d) 100% - Onsite

Digital Marketing
Paid Media Management
Google Ads
Meta Ads
HubSpot Administration
CRM Automation
SEO
Data Analysis
Google Analytics 4
Campaign Management
Conversion Rate Optimization (CRO)
Audience Targeting
Budget Management
Performance Reporting
German Language Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf knackig!: Dein Lebenslauf sollte prägnant und übersichtlich sein. Zeig uns, was du erreicht hast, indem du konkrete Zahlen und Ergebnisse nennst. Das macht einen viel besseren Eindruck!

Erzähl uns von deinem besten Projekt!: In deiner kurzen Notiz solltest du ein Kampagnenprojekt vorstellen, auf das du stolz bist. Erkläre uns das Ziel, deine Maßnahmen und die Ergebnisse. So können wir sehen, wie du arbeitest!

Links zu deinem Portfolio sind willkommen!: Wenn du relevante Arbeiten hast, wie Landing Pages oder Dashboards, teile sie mit uns! Auch wenn es nicht Pflicht ist, hilft es uns, einen besseren Eindruck von deinem Können zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XU Exponential University of Applied Science vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Digital Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf die geforderten Fähigkeiten passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite deine Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Universität und der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Zielen der Marketingstrategie oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision der Institution.

Daten und Ergebnisse im Fokus

Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Performance-Reporting ausgerichtet ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Google Analytics, HubSpot und anderen relevanten Tools zu sprechen. Bereite einige Zahlen und Statistiken vor, die deine Erfolge in früheren Positionen belegen.

Kulturelle Passung

XU legt Wert auf eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung. Überlege dir, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Teile Beispiele, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen Teamgeist zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

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XU Exponential University of Applied Science
Standort: Potsdam
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