Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Online-Marketingstrategie und -ausführung für XU Exponential University.
- Unternehmen: Wachsendes, innovatives Unternehmen im Herzen des Berliner Tech-Ökosystems.
- Vorteile: Direkte Budgetverantwortung, 30 Tage Urlaub und Zugang zu professionellen Entwicklungsveranstaltungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, ein kleines Marketingteam innerhalb von 18-24 Monaten aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit direkter Einflussnahme auf Marketingstrategien.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in HubSpot und Google Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 160000 € pro Jahr.
Ihre Mission
XU Exponential University of Applied Sciences ist eine staatlich anerkannte private Hochschule in Potsdam, im Herzen des Berliner Technologie- und Startup-Ökosystems. Wir bieten englischsprachige Bachelor- und Masterprogramme in Data Science & AI, Coding & Software Engineering, Digital Marketing & Social Media, Digital Business & Sustainability sowie Industry 4.0 Management an. Der Unterricht an der XU ist projektbasiert, branchenintegriert und wird in kleinen Gruppen durchgeführt. Die Studierenden arbeiten ab dem ersten Semester mit Partnern wie SAP, Siemens, E.ON und Zalando zusammen.
Wir wachsen – und Inhalte sind zentral dafür, wie potenzielle Studierende uns entdecken, verstehen und sich entscheiden, zu uns zu kommen.
Die Rolle
Dies ist eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung. Sie werden die strategische und operative Leitung für die gesamte Online-Marketing-Anstrengung von XU übernehmen – über alle Programme, zwei Zielgruppensegmente (inländische EU- und internationale Studierende) und den gesamten Funnel vom ersten Eindruck bis zum eingeschriebenen Studenten.
Sie werden kein großes Team leiten. Sie arbeiten mit einem Content-Manager, einem internationalen Admissions-Kollegen, einer Reihe von Studentenbotschaftern und Freiberuflern für spezielle Aufgaben zusammen. Was Sie besitzen werden, ist die Strategie, die bezahlten Medien, das CRM, die Daten und die Ergebnisse. Sie berichten direkt an die Führungsebene und haben von Anfang an echte Budgetverantwortung.
Was Sie besitzen
- Bezahlte Medien: Planen, starten und optimieren Sie alle bezahlten Kampagnen – Google Search, Display, YouTube, TikTok, Instagram, Meta und LinkedIn – über zwei Segmente: EU/deutsche Studierende im Alter von 17–26 Jahren und internationale Studierende aus Indien und Südostasien.
- CRM & Automatisierung: Verwalten Sie HubSpot Marketing Hub. Erstellen und pflegen Sie Lead-Nurture-Sequenzen pro Segment und Programm. Konfigurieren Sie Lead-Scoring, Lebenszyklusphasen, Kampagnenattribution und Reporting-Dashboards.
- Landing Pages & CRO: Erstellen und optimieren Sie programmspezifische Landing Pages für jeden Aufnahmezyklus. A/B-Testen Sie Überschriften, CTAs und Formularstrukturen. Verwenden Sie Heatmaps und Sitzungsaufzeichnungen zur Verbesserung der Konversion.
- SEO & GEO: Überwachen Sie SEO auf allen Programmseiten und dem XU-Blog. Implementieren Sie FAQ-Schema-Markup und strukturierte Inhalte, damit XU sowohl in traditionellen Google-Ergebnissen als auch in KI-gestützten Suchwerkzeugen (ChatGPT, Perplexity, Gemini) sichtbar wird.
- Tag der offenen Tür & Veranstaltungen: Treiben Sie die digitale Promotion aller Tage der offenen Tür, Webinare und Bildungsmessen voran. Übernehmen Sie die Abitur-Saisonkampagne – das jährliche Akquisefenster mit dem größten Einfluss von XU.
- Reporting: Erstellen Sie ein wöchentliches Leistungsdashboard, das CPL, Kosten pro eingeschriebenem Studenten, Kanalzuordnung, E-Mail-Leistung und Funnel-Geschwindigkeit abdeckt. Präsentieren Sie monatliche Zusammenfassungen an die Führungsebene.
- Budget: Verwalten Sie ein jährliches Medienbudget von 120.000–160.000 € für Bachelor- und Masterprogramme. Verteilen Sie die Ausgaben basierend auf CPL-Daten, Aufnahmeziele und saisonalen Prioritäten.
Ihr Profil
WAS WIR SUCHEN
Essentiell:
- 3–5+ Jahre in einer praktischen digitalen Marketingrolle mit direkter Verantwortung für bezahlte Medienbudgets von mindestens 50.000 €/Jahr
- Google Ads und Meta Ads selbst verwaltet – nicht nur über eine Agentur beaufsichtigt
- HubSpot-Admin-Erfahrung: Workflows, Lead-Scoring, Lebenszyklusphasen, Attributionsberichterstattung
- Google Analytics 4 – sicher im Erstellen von Dashboards und im Erklären der Leistung gegenüber nicht-technischen Stakeholdern
- Erfahrung in der Durchführung von Kampagnen, die Zielgruppen außerhalb von DACH ansprechen, insbesondere Indien oder Südostasien
Wünschenswert:
- Erfahrung im Hochschulbereich, EdTech oder einem anderen Produkt mit langem Überlegungszyklus
- Vertrautheit mit Studienportalen: Mastersportal, Bachelorsportal oder DAAD
- HubSpot-Zertifizierung
- Deutschkenntnisse (schriftlich oder mündlich)
Tools, mit denen Sie arbeiten werden:
- HubSpot · Google Ads · Meta Ads Manager · TikTok Ads Manager · LinkedIn Campaign Manager · Google Analytics 4 · YouTube Ads · Semrush · Hotjar / Microsoft Clarity · WhatsApp Business API · Calendly · Mastersportal / Bachelorsportal
Warum wir?
WAS WIR BIETEN
- Direkte Medienbudgetverantwortung von 120.000–160.000 €/Jahr von Tag eins – keine Agenturschicht
- Wenn XU wächst, wächst diese Rolle. Möglichkeit, innerhalb von 18–24 Monaten ein kleines Marketingteam aufzubauen und zu leiten.
- Vor Ort in Potsdam – 5 Minuten zur S-Bahn, 30 Minuten nach Berlin-Mitte. Hybride Flexibilität, wo es angebracht ist.
- 30 Tage Jahresurlaub
- Deutschlandticket
- Zugang zu XUs Veranstaltungen zur beruflichen Weiterbildung und Alumni-Netzwerk
- Ein Campus, der von Natur aus überzeugende Inhalte generiert – Ihre Aufgabe ist es, diese festzuhalten, nicht zu erzeugen.
Digital Marketing Manager (f,m,d) 100% - Onsite Arbeitgeber: XU Exponential University of Applied Sciences GmbH
XU Exponential University of Applied Sciences ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen des Berliner Tech- und Startup-Ökosystems bietet. Mit direkter Budgetverantwortung von Beginn an und der Möglichkeit, innerhalb von 18–24 Monaten ein kleines Marketingteam aufzubauen, fördert XU nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch eine flexible Hybrid-Arbeitsweise und 30 Tage Jahresurlaub. Die enge Zusammenarbeit mit namhaften Partnern und die projektbasierte Lehre schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der kreative Köpfe gedeihen können.
Kontaktdaten:
XU Exponential University of Applied Sciences GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit anderen Marketingprofis zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im digitalen Marketing durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile deine eigenen Projekte oder Ideen, die du umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und den perfekten Eindruck hinterlassen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im digitalen Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du Budgets verwaltet und Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XU Exponential University of Applied Sciences GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von XU Exponential University vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im digitalen Marketing zur Strategie des Unternehmens passen. Zeige, dass du die Bedeutung von Inhalten für die Gewinnung neuer Studierender verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, über die Ergebnisse zu sprechen. Zeige, wie du Budgets verwaltet und Paid Media erfolgreich eingesetzt hast. Das wird dir helfen, deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den genannten Tools wie HubSpot, Google Ads und Google Analytics 4 vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Daten zu analysieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
