Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte hochwertige Lerninhalte und verbessere unsere Qualitätsstandards kontinuierlich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Raum für kreative Ideen und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Einfluss auf Lernprozesse hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Content-Entwicklung und ein Auge für Qualität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Deine Verantwortung
Gute Lerninhalte müssen fachlich korrekt sein, aber genauso klar, einheitlich und motivierend für die Lernenden. Als Learning Content Quality Manager legst du fest, was „gut“ für unsere Lernmaterialien bedeutet, und sorgst dafür, dass jeder Kurs diesem Anspruch gerecht wird. Du prüfst Inhalte, arbeitest eng mit unseren Content-Erstellerinnen und -Erstellern zusammen und verbesserst unsere Prozesse so, dass Qualität von Anfang an Teil der Content-Entwicklung ist.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest unsere Qualitätsstandards für Lerninhalte und entwickelst sie laufend weiter, einschließlich Leitlinien, Vorlagen, QA-Kriterien und Prozessen.
- Du prüfst Kurse und Materialien auf didaktische Qualität, Struktur, Verständlichkeit, Einheitlichkeit, fachliche Richtigkeit und Lernerlebnis.
- Du gibst Content-Erstellenden und Stakeholdern konkretes Feedback und unterstützt sie bei der Umsetzung.
- Du erkennst wiederkehrende Qualitätsprobleme, findest ihre Ursachen und führst skalierbare Lösungen in der Content-Produktion ein.
- Anhand von Reviews, Lernenden-Feedback und Daten entscheidest du, wo Inhalte oder Prozesse am dringendsten Aufmerksamkeit brauchen.
- Du erstellst Leitfäden, Beispiele, Schulungen und Best Practices, mit denen andere bessere Inhalte produzieren.
Dein Profil
- Du hast ein gutes Auge für Qualität und ein fundiertes Verständnis von Lern- und Content-Entwicklung.
- Du arbeitest strukturiert und analytisch und verbesserst lieber Prozesse, als nur Einzelfälle zu korrigieren.
- Du packst selbst mit an: Du setzt Verbesserungen um, testest neue Ansätze und recherchierst Tools, die dem Team die Arbeit erleichtern.
- Du kommunizierst klar und gibst konstruktives Feedback an Content-Erstellende, Fachexpertinnen und -experten sowie Projektteams.
- Du übernimmst Verantwortung, treibst Verbesserungen proaktiv voran und findest die richtige Balance zwischen Qualität, Deadlines, Ressourcen und Kundenanforderungen.
Warum wir?
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten – remote oder im Büro; mittwochs gemeinsamer Office-Tag für Austausch und Zusammenarbeit.
- Raum für Ideen: Aktiver Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem kreativen Umfeld, unterstützt durch erfahrene Kolleg:innen und moderne Tools.
- Starker Teamgeist: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, geprägt von Respekt, Vertrauen und regelmäßigen Teamevents.
- Nachhaltige Wirkung: Klare Werte und nachhaltige Prinzipien – von Geschlechtergerechtigkeit in der Führung bis zu sinnstiftenden Produkten mit echtem Impact.
- Wertvolles Netzwerk: Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Gründerteam, engagierten Kolleg:innen und einem starken Expert:innen-Netzwerk.
- Lernen & Wachsen: Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie aktive Förderung persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
Learning Content Quality Manager (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: XU Group GmbH
XU Group GmbH bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, an anspruchsvollen Corporate-Education-Programmen zu arbeiten und ihre Expertise in der Betreuung strategischer Kund:innen einzubringen. Die Unternehmenskultur fördert langfristige Beziehungen und persönliche Entwicklung durch eigenverantwortliche Projektleitung und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Zudem wird Wert auf professionelle Weiterbildung und die Identifikation von Wachstumschancen gelegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Learning Content Quality Manager (w/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei XU Group GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie XU Group GmbH.
✨Direkt bewerben bei XU Group GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Learning Content Quality Manager (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning Content Quality Manager (w/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei XU Group GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Learning Content Quality Manager (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von XU Group GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von XU Group GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XU Group GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von XU Group GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei XU Group GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei XU Group GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von XU Group GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
