Partnership Manager in Wien

XUND ist ein führendes digitales Gesundheits-Scale-up, das es Gesundheitsunternehmen ermöglicht, Patienteninteraktionen zu digitalisieren und Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen. Unsere Vision ist es, Patienten zu befähigen, bessere Entscheidungen zu treffen. Dafür suchen wir einen ehrgeizigen, engagierten und unternehmerischen Teamplayer, der unsere Werte teilt: Patienten an erste Stelle zu setzen, eine inspirierende und offene Umgebung zu schaffen und den Status quo herauszufordern.

Die Rolle

Schließen Sie sich unserem Team als Partnership Manager an und spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres Geschäfts mit medizinischen Geräten in den europäischen Gesundheitsmärkten. Ihre Fähigkeit, strategische Beziehungen aufzubauen und B2B-Unternehmensgeschäfte zu strukturieren, wird es Ihnen ermöglichen, komplexe Herausforderungen der Branche in langfristige, wirkungsvolle Partnerschaften mit führenden Gesundheitsorganisationen umzuwandeln. In enger Zusammenarbeit mit unseren medizinischen, regulatorischen und Produktteams werden Sie die Anforderungen der Partner in nahtlose digitale Gesundheitsintegrationen umsetzen, die greifbare Vorteile für Patienten und Gesundheitssysteme bieten.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Verwalten und Entwickeln unserer bestehenden Partnerschaften, um langfristigen Wert und Wachstum der Konten sicherzustellen
• Leiten des Onboarding- und Enablement-Prozesses für neue Kunden und Vertriebspartner
• Unterstützen und Leiten von Verhandlungen über Verträge und Preise für neue Geschäfte und Erweiterungen
• Koordinieren mit den medizinischen, regulatorischen und Produktteams, um die Anforderungen der Partner mit unserem Produktfahrplan abzustimmen
• Analysieren von Markttrends und regulatorischen Entwicklungen, um die Bedürfnisse der Kunden vorherzusehen und Expansionspotenziale zu identifizieren
• Teilnahme an Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen in der DACH-Region und in ganz Europa

Ihr Profil

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher (unabhängig von der Fachrichtung)
• 5+ Jahre Erfahrung in der Gesundheits-, digitalen Gesundheits- oder Medizintechnikbranche
• Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit mit großen Gesundheitsorganisationen
• Neugierig, intellektuell flexibel und starke Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Wohnsitz in der Europäischen Union und berechtigt zu arbeiten

Ihre Vorteile

• Profitieren Sie von einem speziellen Schulungsbudget und Zeit für die berufliche Entwicklung, denn wir glauben daran, gemeinsam zu wachsen und Ihre Fähigkeiten zu fördern.
• Genießen Sie die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten - sei es von Ihrem gemütlichen Homeoffice, einem Café um die Ecke oder einem unserer Büros in Wien, Budapest oder London.
• Nehmen Sie an regelmäßigen Teamevents in jedem Büro und mehreren unternehmensweiten Feierlichkeiten im Laufe des Jahres teil, um sich mit Kollegen zu vernetzen, Erfahrungen auszutauschen und bleibende Erinnerungen zu schaffen.
• Seien Sie Teil einer lebendigen, offenen Kultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation, in der Ihre Stimme zählt und die Ideen aller gehört werden.
• Außerdem gibt es Bürohunde! Sie sind hier, um die Stimmung entspannt zu halten und uns alle daran zu erinnern, eine Pause einzulegen und zu entspannen.
• Wir glauben an faire und transparente Vergütung. Das Zielgehalt für diese Vollzeitstelle liegt bei 65.000 € - 75.000 € brutto pro Jahr, wobei die endgültigen Angebote auf Ihre Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen zugeschnitten sind.
• Zusätzlich sind Sie berechtigt für einen Leistungsbonus von bis zu 20% Ihres Grundgehalts, der an das Umsatzwachstum der von Ihnen verwalteten Kundenkonten gebunden ist.
• Um sicherzustellen, dass jedes Teammitglied an unserem Wachstum teilhat, nehmen alle Mitarbeiter an unserem Virtual Stock Option Plan (VSOP) teil.
• Wir streben an, fair und wettbewerbsfähig zu bezahlen. Wenn dieser Bereich leicht außerhalb Ihrer Erwartungen liegt, lassen Sie es uns bitte frühzeitig im Prozess wissen, damit wir erkunden können, was möglich ist, bevor wir einen großartigen Kandidaten verpassen.
• Wir ermutigen Kandidaten aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen zur Bewerbung.