GL Assistent*in / Business Development in Bern

GL Assistent*in / Business Development in Bern

Bern Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Offerten, Rekrutierung und Marketingmaßnahmen.
  • Unternehmen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte spannende Projekte mit.
  • Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Erfahrung in Sales, Recruiting oder Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

In Zusammenarbeit mit den einzelnen GL Mitgliedern und der Office Allrounderin kümmerst du dich um verschiedene Themen:

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Offerten, sei es bei umfangreichen WTOs, Mini-Tendern zu bestehenden Rahmenverträgen oder bei individuellen Angeboten.
  • Übernahme von Tätigkeiten in der Rekrutierung, sei es in der Suche, der Auswahl oder Interviews von Kandiderenden.
  • Durchführung von Marketig Massnahmen, wie das Verwalten von Online Inhalten oder Online Werbungen und die Pflege der Webseite.
  • Vorbereitung und Tracking von Verträgen mit Kunden oder Mitarbeitenden.
  • Übernahme von internen Projekten.
  • Unterstützung bei Themen wie HR, Administration oder Events.

Wir suchen ein Team Mitglied, das gerne mit anderen Menschen zusammenarbeitet, sich aber auch gut selber organisieren kann.

  • Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und eine ruhige Art werden durch diese Fähigkeiten ergänzt:
  • Sehr gute Kenntnisse der Deutschen Sprache in Wort und vor allem Schrift.
  • Englisch und Französisch Kenntnisse sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse mit Office Produkten, idealerweise mit der Google G-Suite.
  • Erfahrungin mindestens einem der Bereiche Sales, Recruiting oder Marketing.
  • Strukturierte und transparente Arbeitsweise.

Join us!

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GL Assistent*in / Business Development in Bern Arbeitgeber: Xurce

Xurce bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das berufliches Wachstum und Zusammenarbeit fördert. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten im öffentlichen Sektor mitzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

Xurce Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so GL Assistent*in / Business Development in Bern erhalten könntest

✨Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Xurce vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

✨Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Xurce sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

✨Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Xurce an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Xurce zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GL Assistent*in / Business Development in Bern mit Bravour zu bestehen

Erstellung von Offerten
Rekrutierung
Interviews führen
Marketing Maßnahmen
Verwalten von Online Inhalten
Online Werbung
Webseitenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Xurce arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für GL Assistent*in / Business Development bei Xurce an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xurce vorbereitet

✨Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

✨Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

✨Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

✨Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Xurce zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.