Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf in der Altersversorgung.
- Arbeitgeber: Die Bayerische Versorgungskammer ist Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und eine betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung und trage zu einer wichtigen gesellschaftlichen Rolle bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung wegen Wahlmandat, Beginn ab 01.07.2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt.
Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.\\nUm dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen.
Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.\\nIhre Aufgaben Operative Leitung des Verbandes und disziplinarische Führung eines Teams mit mehr als 10 Mitarbeitenden, Verantworten des reibungslosen Betriebsablaufs einschließlich der Verwaltung von Ressourcen, Finanzen und Personal.\\nAustausch innerhalb des Verbandes in Form von Foren, Workshops und Ähnlichem organisieren und sicherstellen.\\nFrühzeitige Initiierung wesentlicher strategischer Veränderungen sowie Begleitung der Mitgliederversammlung und des Vorstands bei strategischen Fragestellungen.\\nInteressensvertretung gegenüber politischen Entscheidungsträgern (m/w/d), Ministerien, Sozialpartnern (Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften) und anderen Verbänden und Institutionen.\\nNetzwerkbildung und -pflege im Bereich der Altersversorgung (1. und 2. Säule), Stärkung der Position des Verbandes und Pflege der Beziehung zu den Mitgliedern.\\nVertretung der Verbandsinteressen auf europäischer Ebene, unter anderem in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Komitees.\\nÖffentlichkeitsarbeit: Repräsentation des Verbandes gegenüber Medien.\\nIhr Profil Abgeschlossenes juristisches, betriebswirtschaftliches oder sozial-/politik-/verwaltungswissenschaftliches Studium.\\nMehrjährige berufliche Erfahrung möglichst mit den Arbeitsbereichen Arbeitsrecht, Versicherungsrecht (VAG und VVG), ggf.
Sozialversicherungsrecht, öffentliche Verwaltung, Tarifvertragsrecht.\\nVertiefte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und/oder Beamtenversorgung sowie Verständnis für den öffentlichen und kirchlichen Sektor.\\nErfahrungen in den Themenfeldern Verbandsarbeit, Interessenvertretung sowie Öffentlichkeitsarbeit.\\nFührungserfahrung mit entsprechenden Management- und Führungskompetenzen.\\nFührungsstärke: Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen, sowie eine klare Kommunikation mit Vorstand und Mitarbeitenden.\\nErfahrung im Umgang mit politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsträgern.\\nNetzwerker – persönlich überzeugend und verbindend, ausgeprägte Kontakt- und Netzwerkkompetenz auf verschiedenen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Ebenen.\\nAdressatengerechtes Stakeholdermanagement auf unterschiedlichsten Ebenen sowie Empathie hinsichtlich der Belange der Mitglieder und Partner.\\nBereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen in Deutschland, gegebenenfalls auch im europäischen Ausland.\\nWir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.\\nEine außertarifliche Vergütung mit zusätzlichem variablem leistungsabhängigem Vergütungsbestandteil.\\nEine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.\\nFlexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit.\\nTeile Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice.\\nEine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport und Kursangeboten.\\nEinen Tiefgaragenstellplatz und ein Job-/Deutschlandticket zur günstigen Nutzung des öffentlichen Nah- und Fernverkehrs.\\nEin Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.\\nWir verbinden Sicherheit und Dynamik Die AKA ist ein bundesweit tätiger Verband öffentlich-rechtlicher und kirchlicher Versorgungsträger mit Sitz in München, deren 43 Mitgliedseinrichtungen die betriebliche Altersversorgung bzw. die Beamtenversorgung des kommunalen und kirchlichen Dienstes für rund 10 Mio. Pflicht- und beitragsfrei Versicherte, Beamte, Rentner und Pensionäre durchführen.\\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26.02.2025, die Sie bitte an bewerbung@aka.de senden.\\nWeitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich : Altersversorgung mit bAV\\nBeginn: Ab 01.07.2026\\nDauer: Wegen Wahlmandat befristet auf zunächst 5 Jahre\\nWochenstunden: 40,00\\nDen Personalauswahlprozess zur Besetzung dieser Stelle wird die Norecu Executive Search GmbH aus München durchführen.
Ansprechpartnerin ist Frau Beate Stelzer (+49 172 8630508), b.stelzer@norecu.de.\\nBei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Stefan Müller (+49 89 9235-8581).\\nBayerische Versorgungskammer\\nDenninger Str. 37 | 81925 München\\n\\n#J-18808-Ljbffr
Hauptgeschäftsführer (m/w/d) Bayerische Versorgungskammer München ab sofort merken Arbeitgeber: Xxljobs
Kontaktperson:
Xxljobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauptgeschäftsführer (m/w/d) Bayerische Versorgungskammer München ab sofort merken
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da die Position des Hauptgeschäftsführers stark auf Interessenvertretung und Netzwerkbildung angewiesen ist, solltest du aktiv Kontakte zu relevanten Entscheidungsträgern in der Politik und im öffentlichen Sektor knüpfen. Besuche Veranstaltungen und Konferenzen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen! In der Rolle des Hauptgeschäftsführers ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Themen in der Altersversorgung! Halte dich über Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und relevante gesetzliche Änderungen auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise in einem für die Bayerische Versorgungskammer wichtigen Bereich.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf strategische Fragestellungen vor! Da die Position auch die Begleitung des Vorstands bei strategischen Entscheidungen umfasst, solltest du dir Gedanken über mögliche strategische Veränderungen machen, die die Bayerische Versorgungskammer betreffen könnten. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze während des Auswahlprozesses zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptgeschäftsführer (m/w/d) Bayerische Versorgungskammer München ab sofort merken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Bayerische Versorgungskammer und die spezifische Position zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Altersversorgung hervor.
Betone deine Netzwerkkontakte: Da Netzwerkbildung und -pflege eine wichtige Rolle spielen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern und anderen Institutionen betonen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xxljobs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und Verantwortung
Mach dir klar, welche gesellschaftliche Rolle die Bayerische Versorgungskammer spielt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur langfristigen Sicherheit und Dynamik des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position strategische Veränderungen und die Begleitung von Mitgliederversammlungen umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Umsetzung parat haben.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Überlege dir, wie du klare Kommunikation mit Vorstand und Mitarbeitenden sicherstellen würdest.
✨Netzwerk- und Stakeholdermanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Netzwerkaufbau und Stakeholdermanagement zu sprechen. Zeige, wie du empathisch auf die Belange der Mitglieder und Partner eingehst und welche Strategien du zur Pflege dieser Beziehungen nutzt.