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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein XXXLutz Möbelhaus und motiviere dein Team zu Bestleistungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von einem der größten und schnell wachsenden Möbelhändler Europas.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Entlohnung, Dienstfahrzeug, und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Einarbeitung und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Handel, Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Arbeite an verschiedenen Standorten und profitiere von einem tollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/d)
Deutschland bundesweit | Vollzeit
Aufgaben
- Sie führen ein XXXLutz Möbelhaus mit Möbel- und Wohnaccessoires-Abteilungen, Verwaltung und Lager sowohl personell, organisatorisch als auch kaufmännisch.
- In einer gezielten Einarbeitungsphase lernen Sie alle Facetten des Berufs kennen und werden so optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet.
- Als Hausleiter sind Sie für die Einhaltung der Umsatzvorgaben und Kalkulationsziele verantwortlich.
- Sie führen Mitarbeitergespräche und motivieren Ihre Mitarbeiter individuell zu Bestleistungen.
- Sie setzen Merchandising-Konzepte um und kontrollieren deren Durchführung.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Vertrieb oder Studium der Wirtschaftswissenschaft; Führungserfahrung ist wünschenswert.
- Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen.
- Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen.
- Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen XXXLutz Standorten.
Wir bieten
- Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem von Europas größten und schnell wachsenden Möbelhändlern.
- Qualifizierte Einarbeitung in einer internen Ausbildungsakademie mit persönlicher Betreuung durch einen erfahrenen Coach.
- Je nach Vorkenntnissen und Erfolg bieten wir Ihnen fantastische und schnelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Entlohnung und Erfolgsbeteiligung bei Erreichen Ihrer Ziele.
- Dienstfahrzeug und Diensthandy mit Privatnutzung.
- Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen.
Der Kontakt für Ihre Bewerbung
Frau Nadine Häuslein
Über XXXLutz
Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser und 48 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz-Gruppe hat ihren Deutschland-Sitz seit 2009 im mainfränkischen Würzburg. Im Zuge der weiteren Expansion ist 2019 dort eine komplett neue Firmenzentrale entstanden, die den Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit dem kontinuierlichen Wachstum von XXXLutz wird die Deutschland-Zentrale nur vier Jahre nach ihrer Eröffnung erweitert – insgesamt haben allein am deutschen Unternehmenssitz von XXXLutz rund 700 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz.
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Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: XXXL Zentralverwaltung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
XXXL Zentralverwaltung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von XXXLutz. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Filialleiter zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und erfolgreich geführt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Merchandising zu sprechen. Überlege dir, wie du Merchandising-Konzepte umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Das ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an unterschiedliche Umgebungen anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die XXXLutz Unternehmensgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Filialleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die XXXLutz Karriereseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XXXL Zentralverwaltung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von XXXLutz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da Führungserfahrung wünschenswert ist, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone, wie du Mitarbeitergespräche geführt und individuelle Stärken gefördert hast.
✨Verstehe die Umsatz- und Kalkulationsziele
Mach dich mit den grundlegenden Kennzahlen des Einzelhandels vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Erreichung von Umsatzvorgaben beitragen kannst und welche Strategien du dafür einsetzen würdest.
✨Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt
Da der Umgang mit Menschen eine zentrale Rolle spielt, teile im Interview deine Erfahrungen im Kundenservice. Erkläre, wie du Kundenbedürfnisse erkennst und darauf reagierst, um eine positive Einkaufserfahrung zu schaffen.
