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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein XXXLutz Möbelhaus und manage Mitarbeiter, Umsatz und Merchandising.
- Arbeitgeber: XXXLutz ist einer der größten Möbelhändler Europas mit über 370 Einrichtungshäusern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, Dienstfahrzeug, Mitarbeiterrabatte und ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Einarbeitung und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung wünschenswert, Engagement und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Standorten ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/d)
Deutschland bundesweit | Vollzeit
Aufgaben
- Sie führen ein XXXLutz Möbelhaus mit Möbel- und Wohnaccessoires-Abteilungen, Verwaltung und Lager sowohl personell, organisatorisch als auch kaufmännisch.
- In einer gezielten Einarbeitungsphase lernen Sie alle Facetten des Berufs kennen und werden so optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet.
- Als Hausleiter sind Sie für die Einhaltung der Umsatzvorgaben und Kalkulationsziele verantwortlich.
- Sie führen Mitarbeitergespräche und motivieren Ihre Mitarbeiter individuell zu Bestleistungen.
- Sie setzen Merchandising-Konzepte um und kontrollieren deren Durchführung.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Vertrieb oder Studium der Wirtschaftswissenschaft. Führungserfahrung ist wünschenswert.
- Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen.
- Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen.
- Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen XXXLutz Standorten.
Wir bieten
- Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem von Europas größten und schnell wachsenden Möbelhändlern.
- Qualifizierte Einarbeitung in einer internen Ausbildungsakademie mit persönlicher Betreuung durch einen erfahrenen Coach.
- Je nach Vorkenntnissen und Erfolg bieten wir Ihnen fantastische und schnelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Entlohnung und Erfolgsbeteiligung bei Erreichen Ihrer Ziele.
- Dienstfahrzeug und Diensthandy mit Privatnutzung.
- Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Unfallversicherung, attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits.
Über XXXLutz
Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser und 48 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz-Gruppe hat ihren Deutschland-Sitz seit 2009 im mainfränkischen Würzburg. Im Zuge der weiteren Expansion ist 2019 dort eine komplett neue Firmenzentrale entstanden, die den Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit dem kontinuierlichen Wachstum von XXXLutz wird die Deutschland-Zentrale nur vier Jahre nach ihrer Eröffnung erweitert – insgesamt haben allein am deutschen Unternehmenssitz von XXXLutz rund 700 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz.
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Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: XXXL Zentralverwaltung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
XXXL Zentralverwaltung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Filialleiter bei XXXLutz. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren, die wir schätzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von XXXLutz, um Einblicke in den Arbeitsalltag und die Herausforderungen eines Filialleiters zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Möbelbranche. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch zu glänzen und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die XXXLutz Unternehmensgruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Filialleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Umsatzvorgaben beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die XXXLutz Karriereseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XXXL Zentralverwaltung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von XXXLutz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da Führungserfahrung wünschenswert ist, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone, wie du Mitarbeitergespräche geführt und individuelle Stärken gefördert hast.
✨Verstehe die Umsatz- und Kalkulationsziele
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Umsatzplanung und Kalkulation vertraut. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel
Teile deine Leidenschaft für den Einzelhandel und das Arbeiten mit Menschen. Erkläre, warum du gerne in einem Möbelhaus arbeiten möchtest und was dich an der Position des Filialleiters besonders reizt.
