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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Lagerprozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: XXXLutz ist einer der größten Möbelhändler weltweit mit über 370 Einrichtungshäusern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen wie Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Lagerbereich und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du erhältst einen zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag und viele weitere Vorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nachwuchsführungskraft / Trainee Lagerleiter (m/w/d)
Nordrhein-Westfalen | XXXLutz Logistik-Service-Center Oberhausen | Vollzeit
Aufgaben
- Personalplanung, -führung und -steuerung
- Prozessoptimierung und -überwachung
- Gewährleistung der betrieblichen Abläufe
- Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
- Gewährleistung und Einhaltung der Arbeitssicherheit
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Lager-/Logistikbereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik
- Erfahrung in der Führung und Leitung von Mitarbeitern
- Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen XXXL Standorten
- Teamfähigkeit
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- Leistungsgerechte Honorierung
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
- Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen
- Stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie
- Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen
Ihre Bewerbung richten Sie an Herr Martin Thomas
Über XXXLutz
Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser und 48 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz- Gruppe hat ihren Deutschland-Sitz seit 2009 im mainfränkischen Würzburg. Im Zuge der weiteren Expansion ist 2019 dort eine komplett neue Firmenzentrale entstanden, die den Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit dem kontinuierlichen Wachstum von XXXLutz wird die Deutschland-Zentrale nur vier Jahre nach ihrer Eröffnung erweitert – insgesamt haben allein am deutschen Unternehmenssitz von XXXLutz rund 700 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz.
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Nachwuchsführungskraft / Trainee Lagerleiter (m/w/d) Arbeitgeber: XXXL Zentralverwaltung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
XXXL Zentralverwaltung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft / Trainee Lagerleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Lagerlogistik bei XXXLutz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zur Prozessoptimierung vorzuschlagen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -steuerung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Nachwuchsführungskraft zu sammeln. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Arbeitssicherheit und zu Bestandskontrollen zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um die Standards bei XXXLutz zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft / Trainee Lagerleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die XXXLutz Unternehmensgruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Trainee-Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und deine Führungskompetenzen, um deine Eignung für die Position hervorzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die XXXLutz Karriereseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XXXL Zentralverwaltung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse über Prozessoptimierung zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Prozessoptimierung und -überwachung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Abläufe zu analysieren und Verbesserungsvorschläge zu machen.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen und zur Förderung eines positiven Betriebsklimas verdeutlichen.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit stellen
Da die Einhaltung der Arbeitssicherheit wichtig ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an Sicherheitsstandards und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
