Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Möbelabteilung und schule neue Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: XXXLutz ist einer der größten Möbelhändler weltweit mit über 370 Einrichtungshäusern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Wachse in einer verantwortungsvollen Rolle mit Entwicklungsperspektiven zur Filialleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Handel, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Profitiere von einem zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag und weiteren attraktiven Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nachwuchsführungskraft/Trainee Verkauf (m/w/d)
Niedersachsen | XXXLutz Möbelhaus Wolfsburg | Vollzeit
Aufgaben
- Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbel- oder Wohnaccessoires Abteilung
- Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen
- Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele
- Führen von Verkaufs- und Preisgesprächen mit persönlicher und abteilungsbezogener Umsatzverantwortung
- Umsetzung von Merchandising-Konzepten
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Vertrieb oder Studium der Wirtschaftswissenschaft, Führungserfahrung ist wünschenswert
- Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
- Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen XXXL Standorten
Wir bieten
- Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
- Mittelfristiges Ziel – im Anschluss an Ihre Einarbeitung Übernahme einer eigenen Abteilung
- Langfristiges Ziel – weitere Entwicklungsperspektiven bis hin zur Verkaufs-/Filialleitung durch bundesweite Einsatzmobilität
- Attraktive, leistungsgerechte Honorierung
- Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen
- Stetige Weiterbildung in der XXXLutz-Schulungsakademie
- Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen
Ihre Bewerbung richten Sie an Frau Nicole Fila
Über XXXLutz
Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser und 48 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz-Gruppe hat ihren Deutschland-Sitz seit 2009 im mainfränkischen Würzburg. Im Zuge der weiteren Expansion ist 2019 dort eine komplett neue Firmenzentrale entstanden, die den Mitarbeiter ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit dem kontinuierlichen Wachstum von XXXLutz wird die Deutschland-Zentrale nur vier Jahre nach ihrer Eröffnung erweitert– insgesamt haben allein am deutschen Unternehmenssitz von XXXLutz rund 700 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz.
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Nachwuchsführungskraft/Trainee Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: XXXL Zentralverwaltung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
XXXL Zentralverwaltung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft/Trainee Verkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Möbel- und Wohnaccessoires-Markt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Verkaufserlebnis verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb oder in der Führung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Engagement und deine Fähigkeit, mit Kunden umzugehen, unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von XXXLutz und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und flexibel zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft/Trainee Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die XXXLutz Unternehmensgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen der Trainee-Position zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Anschreibens, das deine Motivation und Eignung für die Position darlegt, sowie Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Nachwuchsführungskraft im Verkauf ausdrückst. Betone deine Erfahrungen im Handel und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von XXXLutz ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XXXL Zentralverwaltung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von XXXLutz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Nachwuchsführungskraft ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung oder dein Potenzial geben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Ziele erreichst.
✨Verstehe die Verkaufsziele
Mach dich mit den Umsatz- und Kalkulationszielen vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt
In der Möbelbranche ist der Umgang mit Kunden entscheidend. Teile deine Erfahrungen im Kundenservice und erkläre, wie du eine positive Kundenerfahrung schaffen würdest.