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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Möbelabteilungen und schule neue Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: XXXLutz ist einer der größten Möbelhändler mit über 370 Einrichtungshäusern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Eröffnung eines neuen Möbelhauses mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium sowie Führungserfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung an umliegenden Standorten bis zur Eröffnung im Herbst 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verkaufsleiter / Abteilungsleiter für Möbel (m/w/d) Neueröffnung: XXXLutz Rangsdorf südlich von Berlin. Aktuell befindet sich das Möbelhaus in der Bauphase. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiter! Die Einarbeitung bis zur Eröffnung im Herbst 2025 findet an umliegenden Standorten statt. ab sofort – Vollzeit Standort: XXXLUTZ RANGSDORF Aufgaben Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung mehrerer Möbelabteilungen Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele Verkaufssteuerung Umsetzung von Merchandising-Konzepten Überwachung und Inventur der Lagerbestände Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Vertrieb Engagierten Einsatz sowie erfolgsorientiertes, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen Was wir bieten Die Einarbeitung bis zur Eröffnung im Herbst 2025 findet an umliegenden Standorten statt. Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe Weiterführende Seminare von erfahrenen Trainern Berufliche Zukunftsperspektiven und leistungsorientierte Honorierung Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen ÜBER XXXL: Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser und 48 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. INTERESSE GEWECKT? Direkt bewerben: https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e9343733301946acb21572459&source=arbeitsagentur (https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e9343733301946acb21572459&source=arbeitsagentur) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Verkaufsleiter / Abteilungsleiter für Möbel (m/w/d) Arbeitgeber: XXXL-Zentralverwaltungs GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
XXXL-Zentralverwaltungs GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter / Abteilungsleiter für Möbel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Möbelbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei XXXLutz haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Möbelvertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Möbelbranche. Ein authentisches Interesse kann den Unterschied machen und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter / Abteilungsleiter für Möbel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die XXXLutz Unternehmensgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Verkaufsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Verkaufsleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Möbelvertrieb und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XXXL-Zentralverwaltungs GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungserfahrung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über XXXLutz, insbesondere über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Marktposition. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke und deren Werten hast.
✨Verkaufstechniken und Merchandising-Konzepte
Sei bereit, über verschiedene Verkaufstechniken und Merchandising-Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Konzepte in der neuen Filiale umsetzen würdest und bringe eigene Ideen ein, um deine Kreativität zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.