Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von strategischen Initiativen und Unterstützung bei digitalen Transformationsprojekten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Möbelbranche mit über 400 Standorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks, Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Innovationen und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Denkweise, Organisationstalent und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Teamumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wien (AT) Vollzeit Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.
In dieser Schlüsselposition arbeitest du eng mit unserer Chief Digital Officer bzw. unserer Leitung XXXLdigital sowie dem Managementteam der digitalen Unit zusammen. Du übernimmst Verantwortung für strategische Initiativen, koordinierst komplexe Themenstränge, bringst Struktur in hohe Dynamik und agierst als vertrauensvolle Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern auf Senior-Level. Als Sparringspartner, Analytiker, Kommunikator und Organisator in einer Person leistest du einen wesentlichen Beitrag dazu, digitale Innovationen und Transformationsvorhaben erfolgreich voranzutreiben.
Das Bist Du
- Du arbeitest strukturiert und bringst eine hohe organisatorische Kompetenz mit.
- Du handelst eigenständig, proaktiv und übernimmst selbstverständlich Ownership für deine Themen.
- Du trittst souverän auf Senior und Managementebene auf.
- Du denkst analytisch, bist zahlenaffin und kannst komplexe Themen sicher erfassen.
- Du kommunizierst klar, empathisch und überzeugend im dailybusiness und in anspruchsvollen Stakeholder-Situationen.
- Du agierst diskret, vertrauenswürdig und übernimmst Verantwortung für sensible Themen.
- Du bleibst auch in dynamischen, herausfordernden Situationen belastbar und stressresistent.
- Du bringst Reisebereitschaft für ausgewählte Termine mit.
- Du verfügst über hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Sind Deine Aufgaben
- Priorisierung, Strukturierung und Koordination von Aufgaben, Themen und Workstreams.
- Erstellung von Analysen, Reportings und professionellen Präsentationen (stark in Excel & PowerPoint).
- Sparring mit dem CDO zu strategischen und operativen Fragestellungen.
- Enge Schnittstellenarbeit zwischen Business, Tech, Product und Data.
- Eigenständige, ergebnisorientierte Steuerung von Themen und Sicherstellung von Verbindlichkeit und Qualität.
- Anwendung agiler Arbeitsweisen (z. B. Scrum, iterative Delivery) und Unterstützung in Transformations- und Digitalprojekten.
Das Erwartet Dich
- Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig).
- Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
- Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
- Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
- Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr.
- Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen.
Für die Position als Executive Strategy Partner (m/w/d) erwartet dich ein Jahresbruttogehalt ab € – mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, wenn du durch Erfahrung und Know-how überzeugst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Executive Strategy Partner Arbeitgeber: XXXLdigital - Part of XXXL Group
Kontaktperson:
XXXLdigital - Part of XXXL Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Strategy Partner
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Executive Strategy Partner. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über digitale Innovationen und Transformationen bereit haben, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um die neuesten Stellenangebote zu finden. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Strategy Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und deine wichtigsten Punkte hervorzuheben.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XXXLdigital - Part of XXXL Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie und Vision der XXXLutz Unternehmensgruppe. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du strategisch denken kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Themen strukturiert und organisiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren, um deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen an die Interviewer
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die digitale Transformation und die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Position zu bekommen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.
