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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte klare Architekturen aus Geschäftsbedürfnissen und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter digitaler Lösungen in Österreich mit einer vielfältigen und kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt ab 66.000 €, flexible hybride Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln und Vielfalt zu fördern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Lösungsarchitektur und starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 92400 € pro Jahr.
Ein führender Anbieter digitaler Lösungen in Österreich sucht einen Solution Architect, um Geschäftsbedürfnisse in klare Architekturen umzuwandeln. Diese Rolle erfordert etwa 4 Jahre Erfahrung in der Lösungsarchitektur und starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt ab 66.000 € und fördert ein flexibles hybrides Arbeitsumfeld, das eine kollaborative Kultur unterstützt, in der Vielfalt gefeiert wird.
Hybrid Solution Architect – Enterprise Integrations Arbeitgeber: XXXLdigital – Part of XXXL Group
Kontaktperson:
XXXLdigital – Part of XXXL Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hybrid Solution Architect – Enterprise Integrations
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Hybrid Solution Architect zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten uns auch überlegen, wie wir unsere Erfahrungen im Bereich Stakeholder-Management am besten präsentieren können, um die Entscheider zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, lass uns sicherstellen, dass wir deine Begeisterung für innovative Architekturen und flexible Arbeitsumgebungen klar kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam die besten Möglichkeiten erkunden und deine Bewerbung auf das nächste Level bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hybrid Solution Architect – Enterprise Integrations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Wir wollen sofort verstehen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle passen. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden!
Zeige deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Hybrid Solution Architect interessierst! Teile deine Begeisterung für digitale Lösungen und wie du dazu beitragen kannst, unsere Kunden glücklich zu machen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stakeholder-Management-Fähigkeiten: Da diese Rolle starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen. Zeig uns, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XXXLdigital – Part of XXXL Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Lösung, die das Unternehmen anbietet. Verstehe, wie ihre Produkte und Dienstleistungen den Kunden helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Unternehmensmission beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Lösungsarchitektur und im Stakeholder-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
