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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Omnichannel-Kampagnen und optimiere digitale Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Die XXXLutz Gruppe ist einer der größten Möbelhändler weltweit mit über 400 Einrichtungshäusern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 1-2 Jahre Erfahrung im Campaign Management erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Wien, Graz (AT), Würzburg (DE); Mindestgehalt 37.674 EUR brutto jährlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37674 - 52674 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Junior Digitalmarketing Manager Paid Display (w/m/d) in Vollzeit in Wien, Graz (AT) oder Würzburg (DE). Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen und betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.
Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten.
Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Omnichannel-Kampagnen für unseren stationären Handel und unsere Webshops
- Unterstützung bei der täglichen Steuerung nach vereinbarten KPIs wie Onlineumsatz oder StoreVisits
- Eigenständiges Aufsetzen und Optimieren von programmatischen und IO-Kampagnen
- Erstellung von Reports und Analysen sowie selbstständige Ableitung & Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung der Test-Roadmap: A/B-Tests, Brand Lift Studies, Creative Tests etc.
- Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des täglichen Workflows bis hin zu Marketing-Automation mit unseren Automation-Engineers
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Kanälen und der Datenanalyse
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich E Commerce, (Online-) Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im operativen Campaign Management (Setup & Optimierung)
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Verständnis sowie technische Affinität gepaart mit der Neugierde Neues zu lernen
- Erste Kenntnisse bzw. Erfahrungen in den Bereichen wie Marketing-Attribution, Lifts Tests etc.
- Basiskenntnisse der AdTech-Landschaft
- Erstes Verständnis für die Funktionsweise und Features von Adserver und DSP - idealerweise Google Marketing Platform (ehem. Doubleclick)
- Erfahrungen mit Google Analytics & sehr gute Excel Kenntnisse; SQL ist von Vorteil
- Spaß an Teamarbeit und Lust mit uns gemeinsam zu wachsen und sich weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenszuschüsse (standorabhängig).
- Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback.
- Flexible Work-Life Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für remote work.
- Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage und Jubiläen.
- Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.
In Österreich sind wir gesetzlich dazu verpflichtet, das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Handel anzugeben. Das beträgt bei dieser Stelle 37.674,00 EUR brutto pro Jahr. Wir sind jedoch zur Überzahlung bereit und bieten dir ein Gehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikationen entspricht.
Junior Digitalmarketing Manager Paid Display (w/m/d) Arbeitgeber: XXXLdigital – Part of XXXL Group
Kontaktperson:
XXXLdigital – Part of XXXL Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Digitalmarketing Manager Paid Display (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digitalmarketing-Branche zu vernetzen. Suche nach Personen, die bei XXXLutz oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Paid Display Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Dies wird dir helfen, dich als gut informierter Kandidat zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Campaign Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt und optimiert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Zusammenarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen. Dies ist besonders wichtig, da XXXLutz Wert auf ein unterstützendes Teamumfeld legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Digitalmarketing Manager Paid Display (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die XXXLutz Unternehmensgruppe und deren digitale Abteilung XXXLdigital. Verstehe ihre Vision, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Junior Digitalmarketing Managers wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Campaign Management und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Zeige deine Begeisterung für digitales Marketing und Teamarbeit.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XXXLdigital – Part of XXXL Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von XXXLutz. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Authentizität und Vielfalt schätzt und bereit bist, in einem Team zu arbeiten, das diese Prinzipien lebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du KPIs erreicht hast und welche Optimierungsmaßnahmen du ergriffen hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle einen starken Fokus auf Datenanalyse hat, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Marketing-Attribution und A/B-Tests testen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du mit den grundlegenden Funktionen von Adservern und DSPs vertraut bist, insbesondere mit der Google Marketing Platform. Wenn du Erfahrung mit Google Analytics oder Excel hast, bringe dies zur Sprache.
