Senior IT Projektmanager (m/w/d)

Senior IT Projektmanager (m/w/d)

Wien Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den konzernweiten Rollout unserer People Suite und manage komplexe Projekte.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit über 400 Einrichtungshäusern in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Innovationen und verbessere das Kundenerlebnis im E-Commerce.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Kenntnisse in Software-Einführungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Stakeholdern und klaren Entscheidungswegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den konzernweiten Rollout unserer People Suite (Workday). Du stimmst den Projektauftrag mit den relevanten Entscheidungsträgern ab, definierst Scope und Zielbild und etablierst eine klare Projektorganisation inkl. Governance, Rollen und Entscheidungswegen. Du entwickelst einen belastbaren Projektplan und steuerst Timeline, Budget, Ressourcen, Meilensteine und Abhängigkeiten mit Weitblick und hoher Verbindlichkeit.

Du planst und moderierst Steering Committees, Jour Fixes und Workshops, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor, delegierst klar und stellst sicher, dass To-dos nachverfolgt und umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit IT, Fachbereichen, externen Partnern und unserem Workday-Expert:innen-Team zusammen und verzahnst die operative Umsetzung mit strategischer Governance. Du hältst alle Fäden zusammen, erkennst Blocker frühzeitig, bewegst dich souverän im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen und bringst Projekte auch in komplexen Situationen aktiv ins Ziel.

Du bringst mehrjährige Erfahrung als Senior IT Projektmanager in komplexen Transformations- oder Rollout-Projekten mit – idealerweise im Konzernumfeld. Eine IPMA-Zertifizierung (oder vergleichbar, z. B. PMI / PRINCE2) ist wünschenswert. Du hast Erfahrung in Software-Einführungen – idealerweise im HR-Umfeld. Workday-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss. Du kennst sowohl klassische Projektmanagement-Methoden als auch agile Arbeitsweisen und bewegst dich sicher in hybriden Setups.

Du verfügst über ein starkes Verständnis für Governance-Strukturen und fühlst dich in Umfeldern mit vielen Stakeholdern und klaren Entscheidungswegen sicher. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit hoher Verbindlichkeit – du wartest nicht ab, sondern treibst Themen aktiv voran. Du bleibst auch in anspruchsvollen Situationen souverän, verfügst über Konflikt- und Eskalationsfähigkeit und lässt dich nicht schnell aus der Ruhe bringen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse und bringst Reisebereitschaft für den persönlichen Austausch mit Stakeholdern mit.

Senior IT Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: XXXLdigital – Part of XXXL Group

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Authentizität und Vielfalt fördert XXXLdigital eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Zudem profitieren die Angestellten von einem stabilen Konzernumfeld, das spannende Herausforderungen im Bereich E-Commerce und digitale Transformation bereithält, insbesondere in den attraktiven Städten Wien, Wels, Linz und Graz.
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Kontaktperson:

XXXLdigital – Part of XXXL Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior IT Projektmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei XXXLutz helfen kann, und schau, ob du jemanden kennst, der dort arbeitet.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Unternehmenswerte von XXXLutz und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wir sollten auch einige Fragen vorbereiten, die du stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für digitale Innovation! Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, betone, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Lass uns sicherstellen, dass du zeigst, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die besten Chancen hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Projektmanager (m/w/d)

Projektmanagement
IPMA-Zertifizierung oder vergleichbar (z. B. PMI / PRINCE2)
Erfahrung in Software-Einführungen
Kenntnisse in Workday
Agile Arbeitsweisen
Hybride Setups
Governance-Strukturen
Stakeholder-Management
Konflikt- und Eskalationsfähigkeit
Strukturiertes Arbeiten
Selbstständigkeit
Verbindlichkeit
Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
Englischkenntnisse (sehr gut)
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Erfahrungen klar zum Ausdruck bringen. Authentizität ist uns wichtig, also lass deine Leidenschaft für das Projektmanagement durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein übersichtliches Layout hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen.

Beziehe dich auf die Stelle!: Mach deutlich, warum du genau für die Position als Senior IT Projektmanager geeignet bist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Ausschreibung wirklich gelesen hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XXXLdigital – Part of XXXL Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von XXXLutz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Omnichannel-Erlebnissen verstehst und wie deine Rolle als Senior IT Projektmanager dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere solche, die komplexe Transformations- oder Rollout-Projekte betreffen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.

Kenntnisse über Workday und Projektmanagement-Methoden

Auch wenn Workday-Kenntnisse kein Muss sind, ist es hilfreich, sich darüber zu informieren. Bereite dich darauf vor, wie du klassische und agile Projektmanagement-Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und wie du diese in das neue Umfeld integrieren kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du mit vielen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Konflikt- und Eskalationsfähigkeit betreffen.

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