Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, plane Ressourcen und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Einer der größten und schnell wachsenden Möbelhändler Europas.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Erhalte individuelle Betreuung durch erfahrene Coaches und profitiere von tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem verantwortungsvollen Job mit echten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 58 XXXLutz Einrichtungshäuser und 54 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.
Aufgaben
- Personalführung und Steuerung
- Ressourcen- und Personaleinsatzplanung
- Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
- Prozessoptimierung, Kostenmanagement und Sicherstellung der Performance des gesamten Standortes
- Projektarbeit und Sondertätigkeiten
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung (vorzugsweise in der Logistik), Führungserfahrung ist wünschenswert
- Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kenntnisse in der Warenwirtschaft und Lagerverwaltungssoftware
- Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
- Kundenorientiertes und kaufmännisches Denken
Was wir bieten
- Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem von Europas größten und schnell wachsenden Möbelhändlern
- Attraktive Entlohnung und Erfolgsbeteiligung bei Erreichen Ihrer Ziele
- Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen
- Qualifizierte Einarbeitung in einer internen Ausbildungsakademie mit persönlicher Betreuung durch einen erfahrenen Coach
- Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen
Ihre Bewerbung richten Sie an Frau Natalia Gebele.
Nachwuchsführungskraft/Trainee (m/w/d) zur Standortleitung Arbeitgeber: XXXLutz
Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem der größten Möbelhändler Europas bietet, sondern auch ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Betreuung durch erfahrene Coaches. Mit attraktiven Sozialleistungen, wie einem zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag und einem umfassenden XXXL Plus Paket, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Erfolge ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsführungskraft/Trainee (m/w/d) zur Standortleitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen von XXXLutz ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Prozessoptimierung zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Möbelhandel und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Position brennst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur von XXXLutz.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft/Trainee (m/w/d) zur Standortleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Nachwuchsführungskraft passen!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil – und das ist wichtig für die Standortleitung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XXXLutz vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die XXXLutz Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Produkte und ihre Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Nachwuchsführungskraft ist, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung parat hast. Überlege dir, wie du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
In der Rolle geht es um Ressourcen- und Personaleinsatzplanung. Bereite dich darauf vor, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du Zeitpläne erstellt oder Budgets verwaltet hast – bringe diese Beispiele mit.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei XXXLutz zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.
