Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Verkaufsstrategie in unseren Möbelabteilungen.
- Unternehmen: Einer der größten Möbelhändler Europas mit über 400 Filialen.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildung, persönliche Entwicklung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Betriebsklima und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und forme die Zukunft des Möbelhandels.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium im Fachhandel und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In unseren Filialen in Niedersachsen und Schleswig-Holstein betreibt die XXXLutz Unternehmensgruppe über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 58 XXXLutz Einrichtungshäuser und 54 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.
Aufgaben
- Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbelabteilung
- Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter
- Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele
- Verkaufssteuerung
- Überwachung und Inventur der Lagerbestände
- Zusammenarbeit mit unserem zentralen Einkauf zur attraktiven Gestaltung unseres Sortiments
Qualifikationen
- Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im Fachhandel
- Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Führungs- und Leitungserfahrung von Mitarbeitern
- Praktiker/-in mit hoher Umsetzungsqualität und Eigeninitiative
- Gute kommunikative Fähigkeiten - Teamplayer/-in
Was wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung bei einem von Europas größten Möbelhändlern
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
- Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen
- Stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie
- Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen
Ihre Bewerbung richten Sie an Frau Stephanie Reinink.
Teamleiter / Abteilungsleiter Verkauf Möbel (m/w/d) Arbeitgeber: XXXLutz
Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Niedersachsen und Schleswig-Holstein nicht nur ein angenehmes Betriebsklima, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einem attraktiven Sozialpaket, einschließlich zusätzlichem Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es zu einem idealen Ort für engagierte Teamleiter im Verkauf macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Abteilungsleiter Verkauf Möbel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Filialen von XXXLutz in Niedersachsen und Schleswig-Holstein, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei XXXLutz arbeitet, frag nach Insider-Infos oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte von XXXLutz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Abteilungsleiter Verkauf Möbel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu XXXLutz passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wir suchen nach jemandem mit Führungserfahrung und einem starken Hintergrund im Verkauf. Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen und Erfolge, die zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung einer Möbelabteilung bist.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei XXXLutz!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XXXLutz vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von XXXLutz. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Teamleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst.
✨Präsentiere deine Ideen zur Verkaufssteuerung
Überlege dir innovative Ansätze zur Verkaufssteuerung und Lagerbestandsüberwachung. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
