Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Möbel- oder Küchenabteilung und entwickle dein Team.
- Unternehmen: Einer der größten Möbelhändler Europas mit über 400 Einrichtungshäusern.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildung, persönliche Entwicklung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Betriebsklima und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Möbelhandels und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Fachhandel und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unsere Abteilungen Küchen, Schlafen, Wohnen, Speisen oder Junges Wohnen.
Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 58 XXXLutz Einrichtungshäuser und 54 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.
Aufgaben- Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbel- oder Küchenabteilung
- Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter
- Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele
- Verkaufssteuerung
- Überwachung und Inventur der Lagerbestände
- Zusammenarbeit mit unserem zentralen Einkauf zur attraktiven Gestaltung unseres Sortiments
- Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im Fachhandel
- Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Führungs- und Leitungserfahrung von Mitarbeitern
- Praktiker/-in mit hoher Umsetzungsqualität und Eigeninitiative
- Gute kommunikative Fähigkeiten - Teamplayer/-in
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung bei einem von Europas größten Möbelhändlern
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
- Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen
- Stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie
- Profitiere vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen
Der Kontakt für Ihre Bewerbung: Herr Maximilian Albert
Teamleiter / Abteilungsleiter Verkauf Möbel oder Küchen (m/w/d) Arbeitgeber: XXXLutz
Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team fördert. Mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem umfassenden XXXL Plus Paket, das unter anderem zusätzliche Urlaubstage und Sozialleistungen umfasst, ist die XXXLutz-Gruppe der ideale Ort für alle, die eine bedeutende Karriere im Möbelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Abteilungsleiter Verkauf Möbel oder Küchen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Position interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die XXXLutz Unternehmensgruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Abteilungsleiter Verkauf Möbel oder Küchen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu XXXLutz passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und der Führung von Teams. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Abteilung unterstützen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XXXLutz vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von XXXLutz. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Abteilung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Abteilung
Zeige Interesse an der Abteilung, für die du dich bewirbst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen oder Zielen der Küchen- oder Möbelabteilung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und schult, um gemeinsam die Umsatz- und Kalkulationsziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig für die Position als Teamleiter.
