Teamleitung Customer Service und Aftermarket (m/w/d), Wedeco

Teamleitung Customer Service und Aftermarket (m/w/d), Wedeco

Herford Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Customer Service und Aftermarket und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: WEDECO, Teil von Xylem, führend in umweltfreundlicher Wasseraufbereitung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und internationale Kollegen.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf soziale Verantwortung und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasseraufbereitung und führe dein Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungskompetenz und Erfahrung im Customer Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

WEDECO, eine Marke von Xylem, ist weltweit führend in der umweltfreundlichen Wasseraufbereitung durch UV-Desinfektion und Ozon-Technologie. Seit über 40 Jahren bietet WEDECO nachhaltige, chemiefreie Lösungen zur Wasser- und Abwasseraufbereitung für Kommunen und Industrie. Die innovativen Systeme reduzieren Keime, Schadstoffe und Chemikalienrückstände effizient und umweltschonend. Als Teil von Xylem trägt WEDECO dazu bei, sauberes Wasser auf nachhaltige Weise bereitzustellen.

Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten. Aktuell haben wir eine Position als Teamleiter Customer Service und Aftermarket Wedeco (m/w/d) am Standort Herford zu besetzen. In dieser Funktion geht es um die Leitung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Customer Service & Aftermarket. Die Rolle erfordert tiefgehende Expertise in der internationalen Auftragsabwicklung sowie in den Bereichen der Angebotserstellung für Aftermarket und Service Tätigkeiten. Eine wichtige Aufgabe in der nahen Zukunft wird sein, eine neue ERP Software (SAP) einzuführen.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams bestehend aus Mitarbeitern aus den Bereichen Customer Service & Aftermarket.
  • Erstellung von Auftragsbestätigungen & Rechnungen.
  • Erfassung von Bestellungen im Warenwirtschaftssystem.
  • Transportorganisation unter Berücksichtigung der gewünschten Liefertermine.
  • Erstellen von Angeboten im After Sales.
  • Auftragsbezogene Korrespondenz mit Kunden.
  • Abrechnung von Service- und Wartungseinsätzen.
  • Materialbestellungen für Servicetechniker im Außendienst.
  • Enge Zusammenarbeit mit Serviceinnendienst.
  • Administrative Pflege von Datenbanken & Softwaretools.

Weitere Tätigkeiten der Teamleitung sind:

  • Entwicklung des Teams und Förderung von Talenten.
  • Unterstützung bei der Einführung von neuen Software-Lösungen (z.B. CRM, ERP, etc.).
  • Strategische Initiativen zum Wachstum des Aftermarket entwickeln und unterstützen.
  • Kundensupport bei kaufmännischen und organisatorischen Fragen sowie Problemlösungsprozessen.
  • Sicherstellen, dass das Team über die notwendigen Ressourcen verfügt, um seine Aufgaben ordnungsgemäß zu erfüllen.
  • Verantwortlich für die Durchführung von internen sowie externen Trainings und Audits.
  • Festlegung von Zielen und Bewertung von Zielerreichungen innerhalb des Teams.
  • Starker Fokus auf strukturierte Dokumentation, Datenauswertung und prozessorientierte Steuerung der Aktivitäten.
  • Weiterentwicklung des KPI-Reportings und der internen Arbeitsprozesse.
  • Verbesserung und Optimierung interner Prozesse im Rahmen von Continious Improvement.
  • Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen zur Sicherstellung der Zielerreichung.
  • Als Xylem-Mitarbeiter aktiver Teil der Sicherheits-, Kommunikations- und Lernkultur des Unternehmens.

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis.
  • Kommunikationsstärke und eine hohe Kundenaffinität.
  • Berufserfahrung in den Bereichen Customer Service (Auftragsabwicklung) & Aftermarket.
  • Gute Kenntnisse im Office Paket (ERP, Word, Excel, Outlook, etc.).
  • Starke Führungsqualitäten, ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sicheres Auftreten.
  • Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
  • Flexibilität und Organisationsvermögen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub.
  • 39 Stunden pro Woche in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Modellen.
  • Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Tür ermöglichen freies Arbeiten.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Eine fachgerechte Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche helfen bei der Weiterentwicklung.
  • Mit internen und externen Trainings qualifizieren wir Sie bestmöglich für Ihre Position.
  • Arbeiten in einem Team mit Kollegen und Kolleginnen aus aller Welt.
  • Fahrrad oder E-Bike Leasing.
  • Eine Kantine zur Verpflegung vor Ort.
  • Kostenfreie Getränke.
  • Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft und die Möglichkeit, sich auch sozial zu engagieren.

Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung. Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

Teamleitung Customer Service und Aftermarket (m/w/d), Wedeco Arbeitgeber: Xylem

Xylem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir durch innovative Wassertechnologien aktiv zur Verbesserung der globalen Wasserversorgung beitragen. Bei uns haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten in der Wasser- und Abwasserwirtschaft mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Xylem Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Customer Service und Aftermarket (m/w/d), Wedeco erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Customer Service und Aftermarket präsentierst. Zeige, wie du das Team weiterentwickeln kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen in der Wasseraufbereitung. Erkläre, warum du Teil von WEDECO werden möchtest und wie du zur Mission beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Customer Service und Aftermarket (m/w/d), Wedeco mit Bravour zu bestehen

Führungsqualitäten
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Organisationsvermögen
Internationale Auftragsabwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Besonders wichtig für die Position ist deine Erfahrung im Customer Service und Aftermarket. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xylem vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von WEDECO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von umweltfreundlicher Wasseraufbereitung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen im Customer Service gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnisse über ERP-Systeme

Da die Einführung einer neuen ERP-Software (SAP) ansteht, solltest du dich über SAP informieren und eventuell sogar einige Grundlagen lernen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und diese aktiv zu unterstützen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird.