Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme und entwickle bestehende Kundenbeziehungen in einem dynamischen Markt.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativen Ansätzen und flexibler Kultur.
- Vorteile: Eigenkapitaloptionen, wettbewerbsfähiges Gehalt und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der erste Account Manager in Deutschland und gestalte den Markt aktiv mit.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in der Branche und ein kommerzielles Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
They went from 12 people to 44 in eighteen months, funded off their own performance, and are heading to around 60.
Germany is the next market, and this is the first Account Manager seat in the country.
You are not starting from zero.
Five German colleagues are already selling into the market with proven systems behind them.
You are the first person to own what happens after those deals land.
- What's strong The big accounts are still up for grabs.
Tiering is not yet rigid, so you get at large customers early rather than being parked on a small-account desk for two years
- This is a commercial seat, not a harvester desk. NRR ownership, account plans, share of wallet growth
- Equity for every employee, with the option to take more in exchange for salary. People who joined eighteen months ago are sitting on a six times increase
- Direct reporting line to the Head of Finance and the commercial lead in the interim, which is unusual access for an AM
- More AMs follow on a regional model as the pods build, so you are first rather than newest
- What's demanding There is a real operational load.
Most quoting is automated but Germany still has more manual work than the Netherlands, and the automation push is still building
- Systems are being adapted to Germany while you use them. If you need settled process, this will frustrate you
- Travel matters more for this first hire than it will for the ones who follow, because the coverage is practically concentrated in NRW
- Office-first in Düsseldorf. Genuinely flexible around customer visits and real commitments, but the default is that you are in
- The role Take over maturing accounts from the AE and grow them
- Build the relationship, write the account plan, map the customer organisation and embed across it so more volume routes through the platform
- Book of roughly 100 to 200 accounts depending on size
- Target metric is Net Revenue Retention, set against the headroom in the book you inherit rather than a flat number.
Accounts already fully committed carry a different expectation to accounts at ten percent share of wallet
- New business is allowed but not part of the target. If you close one, it gets folded in by discussion
- Requirements At least one freight forwarding employer on your CV. Not your whole career, but you need to know how the industry actually works
- 2 to 4 years of relevant industry experience, stretching to 5
- Commercial mindset. You know how to build an account plan, map a customer organisation and grow share of wallet. Closing experience is not required
- Deliberate thinking about the commercial process. A framework is not the point, the consciousness behind it is
- Self-starting and genuinely flexible, comfortable building while flying
- Willing to travel to customers across regions
Account Manager in Berlin Arbeitgeber: Y-Axis
Talan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Talan die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch. Die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und sich in einem zukunftsorientierten Bereich wie der Cybersicherheit zu engagieren, macht Talan zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Y-Axis treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Y-Axis empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Y-Axis dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Y-Axis bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Y-Axis bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Y-Axis erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Y-Axis vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
