Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Team und begleite Projekte über den gesamten Lebenszyklus.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einer starken, familienfreundlichen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Teamevents und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Java-Kenntnisse, um echte Lösungen zu entwickeln und Teil eines großartigen Teams zu sein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java Backend-Entwicklung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen in unserem agilen Entwicklungsteam
- Analyse komplexer Anforderungen sowie Erarbeitung passgenauer IT-Lösungen
- Programmierung von Schnittstellen und Reports
- Dokumentation von entwickelten Anwendungen und Tests
- Überführung bestehender Applicationen in neue Technologien
- Unterstützung bei der Lösung von Anwenderproblemen
- Begleitung unserer Anwendungen entlang des kompletten Life-Cycles und Gewährleistung von optimaler Qualität
- Mitwirkung an Projekten (Projektsprache: deutsch)
- Das bringst Du mit
- Studium der (Wirtschafts)-Informatik, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-relevantem Bezug
- Fundierte mehrjährige praktische Erfahrung als Java Softwareentwickler (m/w/d) im Backend-Umfeld mit verteilten Systemen
- Sehr gute Kenntnisse in Java (ab Version 17) und Spring
- Langjährige Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken, idealerweise Postgre SQL, Maven und aktuellen Containertechnologien (bspw. Docker)
- Gute Kenntnisse in CI/CD und Dev(Sec)Ops
- Erste Erfahrungen als Software Architect
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau)
- Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei
- Interne und externe Weiterbildungsangebote
- Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kaffeebars in den Etagen und wöchentliche Obstversorgung
- Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Verkehrsgünstige Lage und vieles mehr... lerne uns kennen und wir zeigen dir, was uns besonders macht!
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Senior Java Backend Entwickler in Berlin Arbeitgeber: Y-Axis
Talan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Talan die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch. Die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und sich in einem zukunftsorientierten Bereich wie der Cybersicherheit zu engagieren, macht Talan zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Backend Entwickler in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Y-Axis anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java Backend Entwickler bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Y-Axis vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Backend Entwickler in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Y-Axis klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Y-Axis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
