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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Logistikprozessen und Betreuung von Kunden und Spediteuren.
- Arbeitgeber: Doka, ein globaler Anbieter von Schalungslösungen mit über 8.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und Teamevents.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Mitarbeiterförderung für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Logistik sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Doka ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Schalungslösungen und Dienstleistungen für alle Bereiche des Bauwesens. Darüber hinaus ist das Unternehmen ein globaler Anbieter von Gerüstlösungen für ein breites Anwendungsspektrum. Mit mehr als 160 Vertriebs- und Logistikstandorten in über 50 Ländern verfügt Doka über ein leistungsstarkes Vertriebs- und Servicenetz für Beratung, Betreuung und technische Unterstützung vor Ort und sorgt für professionelle Unterstützung als Lieferant und Partner – unabhängig von Größe und Komplexität des Projekts. Doka beschäftigt weltweit mehr als 8.000 Mitarbeiter*innen und gehört zur Umdasch Group, die seit mehr als 150 Jahren für Zuverlässigkeit, Erfahrung und Vertrauen steht.
Responsibilities
- Empfang und Betreuung externer Spediteure und Kunden sowie Einweisung auf dem Platz
- Koordination und Terminüberwachung von Abholungen und Anlieferungen
- Bearbeitung und Dokumentation von Rücklieferungen
- Abstimmung und Terminplanung mit externen Dienstleistern
- Erhebung und Aufbereitung von Kennzahlen zur logistischen Abwicklung
- Reklamationsbearbeitung
- Ansprechpartner:in für den Vertrieb in den Bereichen Kommissionierung und Auslieferung
- Unterstützung in administrativen Logistikprozessen (z. B. Dokumentation, Rückmeldungen, Datenpflege)
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem Handels- oder Konzernumfeld
- Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute MS‑Office‑Kenntnisse; SAP‑Kenntnisse von Vorteil
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch von Vorteil
Benefits
- Festanstellung mit umfassender Einarbeitung
- Freundliche Arbeitsatmosphäre in einem internationalen, offenen, sympathischen Team
- Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Entfaltungsmöglichkeiten
- Interessante Projekte, komplexe Produkte und ein modernes Leistungsangebot
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitszeitreglemente mit Möglichkeit für Gleitzeit
- Moderne Büro- und Produktionsräumlichkeiten, kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für E‑Autos, ergonomischer Arbeitsplatz
- Subventioniertes Mitarbeiterrestaurant, Teamevents u. v. m.
- Gesundheitsförderung
- Individuelle Mitarbeiterförderung und Weiterentwicklung
Die Doka Schweiz setzt sich für die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ein. Wir verstehen uns als "Equal Opportunity Employer" und handeln nach dem Grundsatz der Chancengleichheit.
Mitarbeiter:in Logistikkoordination Arbeitgeber: Y-Axis
Kontaktperson:
Y-Axis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Logistikkoordination
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in in der Logistikkoordination interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Doka sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Doka, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Logistikkoordination
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Logistikkoordination bei Doka interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!: Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Beginne mit deinen Kontaktdaten, gefolgt von einem überzeugenden Lebenslauf und einem prägnanten Anschreiben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du dabei zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Y-Axis vorbereitest
✨Informiere dich über Doka
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Doka und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie das Unternehmen im Bereich Logistik arbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Koordination von Abholungen und Anlieferungen zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Logistik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.