Tax Manager

WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken. Wir vereinen modernste Medienintelligenz und Datenlösungen, erstklassige Kreativität, zukunftsweisende Produktion, transformative Unternehmenslösungen und fachkundige strategische Beratung in einem einzigen Unternehmen – unterstützt von außergewöhnlichem Talent und unserer agentischen Marketingplattform, WPP Open, um unseren Kunden zu helfen, Veränderungen zu navigieren, Chancen zu ergreifen und transformatorisches Wachstum zu erzielen. Wir arbeiten mit den wertvollsten Marken der Welt und haben eine globale Reichweite in über 100 Märkten mit tiefem lokalem Fachwissen. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Kreativität, Zugehörigkeit und kontinuierlichen Lernens zu fördern, die besten Talente zu gewinnen und zu entwickeln sowie spannende Karrieremöglichkeiten zu bieten, die unseren Mitarbeitern helfen, zu wachsen.

WPP Deutschland Holding GmbH & Co. KG fungiert als das zentrale Zentrum für kritische Funktionen wie Finanzen, Recht und insbesondere Steuern und unterstützt ein prestigeträchtiges Netzwerk renommierter Werbeagenturen innerhalb der deutschen WPP-Gruppe. Als Teil der WPP-Gruppe, einem echten globalen Kraftpaket und der weltweit führenden Kraft in Medien, Kommunikation, Erfahrung, Handel und Technologie, bietet sich Ihnen als Steuerfachmann in Frankfurt eine einzigartige Gelegenheit: Ihre Expertise in einem strategisch wichtigen Unternehmensumfeld anzuwenden und komplexe steuerliche Angelegenheiten zu verwalten.

Als Steuer-Manager unterstützen Sie den Steuerdirektor Deutschland in allen steuerlichen Angelegenheiten der deutschen Holdinggesellschaften und der operierenden Agenturen. Sie werden eng mit den lokalen und globalen Finanzteams sowie externen Beratern zusammenarbeiten, um lokale Steuerfragen zu identifizieren und anzugehen. Diese Rolle gibt Ihnen die Möglichkeit, interessante Erfahrungen zu sammeln, indem Sie an einer Vielzahl von Steuerprojekten beteiligt sind, von der Steuererklärung bis zur strategischen Planung, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Steuerexpertise kontinuierlich zu entwickeln und auszubauen.

Was Sie tun werden:

• Steuererklärungen und -berichterstattung im Bereich der Unternehmenssteuern, insbesondere Einkommensteuern, Quellensteuern, Verrechnungspreise und indirekte Steuern.
• Aufbau und Pflege enger Arbeitsbeziehungen zu internen Stakeholdern, externen Steuerberatern und den Steuerbehörden.
• Management des jährlichen Steuererklärungszyklus für die deutsche Einkommensteuergruppe, einschließlich Koordination mit den lokalen Finanzteams und externen Steuerberatern, um die fristgerechte Einreichung der Erklärungen sicherzustellen.
• Management und Abstimmung von Steuerbescheiden und Steuerzahlungen, Überprüfung von Steuerberechnungen.
• Sicherstellung der fristgerechten Berichterstattung finanzieller Informationen für steuerliche Zwecke (z.B. für Steuerrückstellungen und externe Jahresprüfungen).
• Unterstützung der Unternehmensgruppen bei Steuerprüfungen.
• Bearbeitung von Anfragen der Unternehmensgruppen und der Steuerbehörden.
• Zusammenarbeit mit dem Verrechnungspreisteam bei der Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen.
• Enge Zusammenarbeit mit externen Beratern und den internen M&A- und Rechtsteams von WPP zur Strukturierung von Transaktionen.
• Überwachung der Integration nach der Akquisition und Strukturierung.
• Steuerliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Unternehmensgruppen im Zusammenhang mit der Vereinfachung der Gruppenstruktur.
• Unterstützung der Unternehmensgruppen bei der Identifizierung und dem Management/Vermeidung von Steuerrisiken durch Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von Steuerprozessen, Kontrollen und Systemen.
• Erstellung von Richtlinien und Schulung der Finanzteams.

Was Sie benötigen:

• Erfahrung als Steuerfachmann im Bereich Unternehmenssteuern und die Fähigkeit, organisiert und unabhängig zu arbeiten.
• Starkes wirtschaftliches Verständnis sowie strategisches und analytisches Denken.
• Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teil eines funktionsübergreifenden globalen Teams zu sein.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Steuern), alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Finanzbereich oder langjährige Erfahrung im Unternehmenssteuerrecht.
• Idealerweise Steuerberaterexamen (CTA qualifiziert).

Wer Sie sind:

• Sie sind offen: Wir sind inklusiv und kollaborativ; wir fördern den freien Austausch von Ideen; wir respektieren und feiern unterschiedliche Ansichten.
• Sie sind optimistisch: Wir glauben an die Kraft von Kreativität, Technologie und Talent, um hellere Zukunftsperspektiven für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen.
• Sie sind außergewöhnlich: Wir sind stärker zusammen: Durch Zusammenarbeit erreichen wir das Außergewöhnliche.

Was wir Ihnen bieten:

• Leidenschaftliche, engagierte Menschen – Wir fördern eine Kultur von Menschen, die außergewöhnliche Arbeit leisten.
• Skalierung und Möglichkeiten – Wir bieten die Möglichkeit, Projekte in einem Maßstab zu schaffen, zu beeinflussen und zu liefern, der in der Branche beispiellos ist.
• Herausfordernde und anregende Arbeit – Einzigartige Arbeit und die Möglichkeit, Teil einer Gruppe kreativer Problemlöser zu werden.

Wir glauben, dass die beste Arbeit geschieht, wenn wir zusammen sind, Kreativität, Zusammenarbeit und Verbindung fördern. Deshalb haben wir einen hybriden Ansatz angenommen, bei dem die Teams etwa vier Tage pro Woche im Büro sind. Wenn Sie Anpassungen oder Flexibilität benötigen, besprechen Sie dies bitte mit dem Einstellungsteam während des Vorstellungsgesprächs.

WPP ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Rücksicht auf bestimmte Merkmale berücksichtigt. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und die gleichen Möglichkeiten hat, in seiner Karriere voranzukommen.