Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere unsere Marken auf Amazon für maximales Wachstum.
- Unternehmen: YABA, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wohlbefinden und Teamarbeit.
- Vorteile: 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, monatlicher Wellbeing-Tag und Geburtstagsfreizeit.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und persönliches Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer Marken.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce, analytische Fähigkeiten und fließend in Englisch und Spanisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Business Analysten mit der Mission, das Portfolio unserer Marke zu erweitern.
Wie Sie beitragen werden:
- Channel Management: Amazon ist unser Hauptkanal, daher müssen Sie ihn beherrschen. Dazu gehört:
- Verstehen, wie man Seller Central nutzt, um Produkte zu verwalten.
- Die Wirtschaftlichkeit des Kanals verstehen und Strategien zur Optimierung unseres P&L planen.
- Marktvariablen von Amazon-Kategorien und Suchseiten verstehen.
- Externe Amazon-Verkäufer-Tools wie Helium10 oder Data Dive nutzen.
- Eine gute Beziehung zu Amazon-Kundenmanagern aufbauen.
- Brand Management: Analysieren und Verstehen Ihrer Markenprodukte und -märkte, um unsere Produkte und Marketinghebel zu verbessern.
- Stakeholder Management: Ein vertrauenswürdiger Partner für das Unternehmensmanagement sein und mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten.
Wer in dieser Rolle erfolgreich sein wird:
- Erfahrung im Einzelhandel, E-Commerce oder FMCG.
- Problemlösungsfähigkeiten mit einem analytischen und datengestützten Ansatz.
- Erfahrung in der Datenanalyse (Excel, SQL) ist von Vorteil.
- Fließend in Spanisch und Englisch (mindestens C1).
- Neugier und Lernbereitschaft.
- Positive Einstellung und Fähigkeit, in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld zu gedeihen.
Wir sind YABA, der Kurator für lebenslanges Wohlbefinden. Wir kombinieren Gesundheit und Freude durch einen ganzheitlichen Ansatz.
Was den Interviewprozess betrifft, so versuchen wir, es einfach zu halten. Wir möchten die besten Talente anziehen, indem wir einen transparenten Rekrutierungsprozess schaffen.
Warum Sie gerne bei YABA arbeiten werden:
- Menschenzentrierte Kultur
- 25 Urlaubstage pro Jahr
- Flexible Vergütung
- Work-Life-Harmonie
- Monatlicher Wellbeing-Tag
- Geburtstagsfreizeit
Wir möchten einen Ort schaffen, an dem jeder wachsen, beitragen und sich wertgeschätzt fühlen kann.
Business Analyst Arbeitgeber: YABA Ventures SA
YABA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine menschenzentrierte Kultur pflegt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 25 Urlaubstagen und monatlichen Wellbeing-Tagen fördert YABA das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Harmonie. Zudem wird Vielfalt geschätzt und jeder Beitrag zählt, was eine inspirierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit Amazon Seller Central vertraut! Das ist der Schlüssel, um die P&L deiner Marke zu optimieren. Schau dir Tutorials an oder nimm an Webinaren teil, um die besten Strategien zu lernen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Knüpfe Kontakte zu anderen Business Analysts und E-Commerce-Profis. LinkedIn ist ein guter Ort dafür. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor, indem du konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten parat hast. Zeig uns, wie du analytisch denkst und komplexe Themen angehst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke zu zeigen – das zählt doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei YABA machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten! Zeig in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich motiviert. Lass uns wissen, warum du zu YABA passen würdest und was du mitbringst, das uns helfen kann.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im E-Commerce oder in der Datenanalyse hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YABA Ventures SA vorbereitet
✨Verstehe die Amazon-Welt
Da Amazon der Hauptkanal ist, solltest du dich intensiv mit Seller Central auseinandersetzen. Mach dich mit den Funktionen vertraut, wie z.B. der Erstellung von Produktlisten und Werbekampagnen. Zeige im Interview, dass du die wirtschaftlichen Aspekte des Kanals verstehst und Strategien zur Optimierung des P&L entwickeln kannst.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Datenanalyse zu teilen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Wenn du Kenntnisse in Excel oder SQL hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein.
✨Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen. Im Interview kannst du darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in einem dynamischen Umfeld gedeiht.
✨Neugier und Lernbereitschaft
Zeige deine Neugier und den Willen, über das Offensichtliche hinaus zu lernen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Marke und dem Unternehmen zeigen. Dies wird nicht nur deine Begeisterung unterstreichen, sondern auch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
