Finance Analyst - Madrid

Wie Sie beitragen werden

Als Teil des großartigen YABA-Finanzteams unterstützen Sie unsere täglichen Abläufe. Sie bieten finanzielle Unterstützung für kurz- und langfristige Prozesse und helfen, die finanzielle Gesundheit unseres Unternehmens aufrechtzuerhalten. Sie sind verantwortlich für verschiedene Buchhaltungs-, Steuer- und Verwaltungsaktivitäten im Zusammenhang mit mehreren Unternehmen.

Als Mitglied dieses Teams werden Sie:

• Buchhaltungsprozesse automatisieren: Werkzeuge und Systeme implementieren, um Buchhaltungsaufgaben zu automatisieren, die Effizienz zu verbessern und Fehler zu reduzieren.
• Bestehende Finanzprozesse optimieren: Bestehende Prozesse innerhalb der Finanzabteilung bewerten und optimieren, um die Gesamtleistung und Genauigkeit zu verbessern.
• Den vollständigen Buchhaltungszyklus für ein Portfolio von Unternehmen verwalten: Den gesamten Buchhaltungszyklus überwachen und verwalten, einschließlich Finanzberichterstattung, Abstimmungen und Monatsabschlüssen für eine Gruppe von Unternehmen.
• Bei Buchhaltungsabschlüssen und Prüfungen unterstützen: Unterstützung während der Buchhaltungsabschlüsse bieten und bei der Vorbereitung und Koordination von Prüfungen helfen, um die Einhaltung von Vorschriften und internen Richtlinien sicherzustellen.
• Steuerberichterstattung und -konformität unterstützen: Bei der Vorbereitung, Einreichung und Kontrolle von Steuern in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern helfen.
• Treasury-Management unterstützen: Bei der Verwaltung des Cashflows, der Bankbeziehungen und anderer treasury-bezogener Aufgaben für mehrere Unternehmen helfen.

Wer in dieser Rolle gedeihen wird

Dies sind einige der Eigenschaften, die wir uns von Ihnen wünschen:

• Bachelor-Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• 1-3 Jahre relevante Erfahrung in Buchhaltung oder Finanzen.
• Kenntnisse in Netsuite oder ähnlichen ERP-Systemen sind von Vorteil.
• Starke Kenntnisse in Microsoft Excel und anderer Buchhaltungssoftware.
• Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und organisatorische Fähigkeiten.
• Effektive Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem teamorientierten Umfeld.
• Fließende Sprachkenntnisse in Spanisch und Englisch (Niveau C1).

YABA’s Team-Engagement

Wir sind YABA, der Kurator für lebenslanges Wohlbefinden. Wir gestalten eine neue Ära des florierenden Langlebigkeit, um nicht nur länger, sondern auch besser zu leben. Wir kombinieren Gesundheit und Freude durch einen ganzheitlichen Ansatz für Qualität und Wachstum. Unsere Menschen und unsere Kultur sind unsere Stärke. Wir schätzen Fürsorge, Neugier, Eifer und Freude. Jede Stimme zählt, was Teamarbeit und unterstützende Beziehungen fördert. Herausforderungen fördern das Wachstum, und offene Zusammenarbeit führt zu den besten Ergebnissen. Inspiriert von unseren mediterranen Wurzeln, umarmen wir ein ausgewogenes, freudvolles Leben und priorisieren das Wohlbefinden.

Wie der Interviewprozess aussehen wird

Wir versuchen, es einfach zu halten. Oft sind Rekrutierungsprozesse intransparent, lang und kompliziert. Bei YABA möchten wir die besten Talente anziehen, indem wir einen einfachen und transparenten Rekrutierungsprozess schaffen, der mit unserer Unternehmenskultur übereinstimmt. Wir werden versuchen, sicherzustellen, dass Sie maximal 3 Interaktionen mit uns haben:

• People & Culture Screening
• Technisches Interview mit unseren Teammitgliedern
• Interview mit dem Leiter

Warum Sie es lieben werden, bei YABA zu arbeiten

• Menschenzentrierte Kultur: Bei YABA stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bauen einen Ort auf, an dem Sie gedeihen, sich geschätzt fühlen und einen echten Einfluss haben können.
• Zeit zum Auftanken: Genießen Sie 25 Urlaubstage pro Jahr, um sich auszuruhen, zu erkunden oder Zeit mit Ihren Lieben zu verbringen.
• Intelligente Vergütung: Nutzen Sie steuerbegünstigte flexible Vergütung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Vergütungspaket mit Vorteilen zu personalisieren, die zu Ihrem Lebensstil passen.
• Work-Life-Harmonie: Wir vertrauen darauf, dass Sie Ihre beste Arbeit auf Ihre Weise leisten – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Monatlicher Wellbeing-Tag: Nehmen Sie jeden Monat einen Wellbeing-Tag frei, um sich auf sich selbst zu konzentrieren – egal, ob das Ruhe, Reflexion oder Aufladung bedeutet (das sind 12 zusätzliche Tage im Jahr!).
• Geburtstagsfreier Tag: Feiern Sie Ihren besonderen Tag auf Ihre Weise – mit einem freien Tag im Monat Ihres Geburtstags.

Über uns

Wir möchten einen Ort schaffen, an dem jeder wachsen, beitragen und sich wirklich geschätzt fühlen kann. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in all ihren Formen unabhängig von Hintergrund, Identität und Erfahrung feiert. Wir wissen, dass großes Talent nicht immer ordentlich in eine Checkliste passt, und wir setzen uns dafür ein, neue Perspektiven und Ideen willkommen zu heißen. Wenn Ihre Erfahrungen mit dem übereinstimmen, was wir aufbauen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.