Yaba Talent Community

Über die Position

Sind Sie eine mutige und neugierige Person, die nach einer neuen Herausforderung sucht? Suchen Sie einen Job, in dem Sie Raum zum Kreieren, Lernen und zur Gestaltung Ihres Wissens haben, um die Zukunft eines Unternehmens zu formen? Sie sind hier genau richtig.

Auch wenn wir möglicherweise gerade keine passende Stelle für Sie offen haben, möchten wir Sie kennenlernen. Bei YABA suchen wir immer nach den richtigen Menschen und Talenten. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und lassen Sie uns wissen, warum Sie Teil unseres Teams werden und uns helfen möchten, YABA gemeinsam zu wachsen und aufzubauen.

Wie Sie beitragen werden

Indem Sie der YABA Talent Community beitreten, bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Neugier in ein schnell wachsendes Startup ein, das das Wohlbefinden, die Ernährung und den Lebensstil neu definiert. Sie haben die Chance, einen echten Einfluss in einem Unternehmen zu haben, das schnell skaliert und neue Möglichkeiten in einem sich schnell entwickelnden Markt erkundet.

Egal, ob Ihre Stärken im praktischen Amazon-Erlebnis, Marken- und Wachstumsmarketing, Betrieb, Produktentwicklung, Menschen & Kultur oder Finanzen und M&A liegen, es gibt einen Platz für Sie, um die Zukunft von YABA mitzugestalten. Sie werden Teil eines Teams sein, das Kreativität, datengestützte Entscheidungen und Zusammenarbeit schätzt – während Sie eng mit den neuesten Trends in Gesundheit, Ernährung und Langlebigkeit verbunden bleiben und uns helfen, ein Unternehmen aufzubauen, das mit Sinn wächst.

Als Mitglied dieses Teams werden Sie:

• In einem sinnorientierten Unternehmen an der Schnittstelle von Wohlbefinden, Lebensstil und Innovation arbeiten.
• Zu einem schnell wachsenden Startup beitragen, das die Zukunft des gesunden Lebens gestaltet.
• Mit leidenschaftlichen Menschen aus verschiedenen Teams und Hintergründen zusammenarbeiten.
• In einem Umfeld arbeiten, das Neugier, Kreativität und kontinuierliches Lernen schätzt.
• Uns helfen, bedeutungsvolle Marken aufzubauen, die gesündere, glücklichere Leben inspirieren.

Wer in dieser Rolle gedeihen wird

Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen:

• Neugier und Lernbereitschaft
• Kreativität und Initiative
• Ein kooperativer Geist und Offenheit für Feedback
• Leidenschaft für Gesundheit, Wohlbefinden und sinnorientierte Arbeit
• Eine Wachstumsmentalität, immer bereit zu erkunden, zu bauen und zu verbessern

Egal, welches Erfahrungsniveau oder Fachgebiet Sie haben, was am wichtigsten ist, ist Ihr Antrieb zu wachsen und Ihr Glaube an die Mission von YABA.

Sie gedeihen in mehrsprachigen Umgebungen und können fließend in mindestens zwei Sprachen kommunizieren (Englisch plus eine andere europäische Sprache, Niveau C1). Jede zusätzliche Sprache, wie Deutsch, Französisch, Spanisch oder Italienisch (Niveau B2 oder höher) ist ein großer Vorteil.

YABA’s Teamverpflichtung

Wir sind Yaba, der Kurator für lebenslanges Wohlbefinden. Wir leiten eine neue Ära des florierenden Langlebigkeitsansatzes, um nicht nur länger, sondern auch besser zu leben. Wir kombinieren Gesundheit und Freude durch einen ganzheitlichen Ansatz für Qualität und Wachstum.

Unsere Menschen und unsere Kultur sind unsere Stärke. Wir schätzen Fürsorge, Neugier, Eifer und Freude. Jede Stimme zählt, fördert Teamarbeit und unterstützende Beziehungen. Herausforderungen fördern Wachstum, und offene Zusammenarbeit führt zu den besten Ergebnissen. Inspiriert von unseren mediterranen Wurzeln, umarmen wir ein ausgewogenes, freudvolles Leben und priorisieren das Wohlbefinden.

Wie der Interviewprozess aussehen wird

Wir versuchen, es einfach zu halten. Oft sind Rekrutierungsprozesse intransparent, lang und kompliziert. Wir möchten die besten Talente anziehen, indem wir einen einfachen und transparenten Rekrutierungsprozess schaffen, der mit unserer Unternehmenskultur übereinstimmt.

Wir werden versuchen sicherzustellen, dass Sie maximal 3 Interaktionen mit uns haben:

• People & Culture Screening
• Technisches Interview mit unseren Teammitgliedern
• Interview mit dem Leiter

Wenn wir uns nicht bei Ihnen melden, fühlen Sie sich nicht so, als wären Sie geghostet. Wir wissen, dass das ärgerlich ist, und wir versuchen unser Bestes, um so vielen Menschen wie möglich zu antworten. Aber seien Sie versichert, wenn es eine Übereinstimmung gibt, erhalten Sie die Nachricht, auf die Sie gewartet haben.

Warum Sie es lieben werden, bei Yaba zu arbeiten

• Menschen-zuerst-Kultur: Bei YABA stehen die Menschen im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Wir bauen einen Ort auf, an dem Sie gedeihen, sich geschätzt fühlen und einen echten Einfluss haben können.
• Zeit zum Entspannen: Genießen Sie 25 Urlaubstage pro Jahr, um sich auszuruhen, zu erkunden oder Zeit mit Ihren Lieben zu verbringen.
• Intelligente Vergütung: Greifen Sie auf steuerbegünstigte flexible Vergütung zu, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Vergütungspaket mit Vorteilen zu personalisieren, die zu Ihrem Lebensstil passen.
• Work-Life-Harmonie: Wir vertrauen Ihnen, dass Sie Ihre beste Arbeit auf Ihre Weise leisten – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Monatlicher Wellbeing-Tag: Nehmen Sie jeden Monat einen Wellbeing-Tag frei, um sich auf sich selbst zu konzentrieren – egal, ob das Ruhe, Reflexion oder Aufladung bedeutet (das sind 12 zusätzliche Tage im Jahr!).
• Geburtstagsfreier Tag: Feiern Sie Ihren besonderen Tag auf Ihre Weise – mit einem freien Tag während Ihres Geburtstagsmonats.

Über uns

Wir möchten einen Ort schaffen, an dem jeder wachsen, beitragen und sich wirklich geschätzt fühlen kann. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in all ihren Formen unabhängig von Hintergrund, Identität und Erfahrung feiert. Wir wissen, dass großartige Talente nicht immer ordentlich in eine Checkliste passen, und wir setzen uns dafür ein, neue Perspektiven und Ideen willkommen zu heißen.

Wenn Ihre Erfahrungen mit dem übereinstimmen, was wir aufbauen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.