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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Entwicklung im Bereich Temperatursensoren.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der Sensortechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Temperatursensormarkt.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Workshops und Trainings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Head of Temperature Assemblies Business (m/w/d) für unser Team in Kleinostheim.
Deine Benefits:
- Spannende Herausforderungen – wir bieten Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Arbeitsumfeld.
- Diversität – wir setzen auf diverse Teams, um unsere Organisation noch erfolgreicher zu machen.
- Ansprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten – wir fördern die Fach- und Führungslaufbahn unserer Experten durch Workshops und Trainings.
- Attraktives Gehaltspaket – neben einem ansprechenden Entgeltpaket bieten wir umfangreiche Sozialleistungen und eine Förderung der Altersvorsorge.
- Exzellentes Arbeitsumfeld – unser Standort im Industrieumfeld ist in direkter Verbindung zur Autobahn.
- Work-Life-Balance – mind. 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing, freie Tage bspw. Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren und vieles mehr...
Deine Hauptaufgaben:
- Leitung der strategischen, operativen, kommerziellen Entwicklung des Geschäftsbereiches Temperatursensoren.
- Erweiterung der Produktlinie von Sensorelementen hin zu vollständig passiven Sensorlösungen in den Zielmärkten inkl. Initiierung des CAPEX-Prozesses.
Dein Profil:
- Naturwissenschaftliches Studium.
- Fundierte Erfahrung im Temperatursensormarkt und bei Herstellern von verbauten Sensorprodukten.
- Expertise in der Produktpreisgestaltung und –kalkulation.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Weiterentwicklung von Sensorgeschäften.
Head of Temperature Assemblies Business (m/w/d) Arbeitgeber: YAGEO Nexensos GmbH
Kontaktperson:
YAGEO Nexensos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Temperature Assemblies Business (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Temperatursensor-Markt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Preisgestaltung belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Temperature Assemblies Business (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Position bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YAGEO Nexensos GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Temperatursensormarkt vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Sensorgeschäft weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Produktlinie von Sensorelementen erweitern würdest. Teile deine Ideen zur strategischen und operativen Entwicklung des Geschäftsbereichs und zeige, dass du proaktiv denkst.
