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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und kommerzielle Entwicklung im Bereich Temperatursensoren.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und forme die Zukunft der Sensortechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Temperatursensormarkt.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Workshops und Trainings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Head of Temperature Assemblies Business (m/w/d) für unser Team in Kleinostheim.
Deine Benefits:
- Spannende Herausforderungen – wir bieten Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Arbeitsumfeld.
- Diversität – wir setzen auf diverse Teams, um unsere Organisation noch erfolgreicher zu machen.
- Ansprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten – wir fördern die Fach- und Führungslaufbahn unserer Experten durch Workshops und Trainings.
- Attraktives Gehaltspaket – neben einem ansprechenden Entgeltpaket bieten wir umfangreiche Sozialleistungen und eine Förderung der Altersvorsorge.
- Exzellentes Arbeitsumfeld – unser Standort im Industrieumfeld ist in direkter Verbindung zur Autobahn.
- Work-Life-Balance – mind. 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing, freie Tage bspw. Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren und vieles mehr...
Deine Hauptaufgaben:
- Leitung der strategischen, operativen, kommerziellen Entwicklung des Geschäftsbereiches Temperatursensoren.
- Erweiterung der Produktlinie von Sensorelementen hin zu vollständig passiven Sensorlösungen in den Zielmärkten inkl. Initiierung des CAPEX-Prozesses.
Dein Profil:
- Naturwissenschaftliches Studium.
- Fundierte Erfahrung im Temperatursensormarkt und bei Herstellern von verbauten Sensorprodukten.
- Expertise in der Produktpreisgestaltung und –kalkulation.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Weiterentwicklung von Sensorgeschäften.
Head of Temperature Assemblies Business (m/w/d) Arbeitgeber: YAGEO Nexensos GmbH
Kontaktperson:
YAGEO Nexensos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Temperature Assemblies Business (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Temperatursensor-Markt! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Temperature Assemblies Business (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Head of Temperature Assemblies Business bist. Lass deine Leidenschaft für den Temperatursensormarkt durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Positionen gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YAGEO Nexensos GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Temperatursensormarkt vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Sensorgeschäft weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Produktlinie von Sensorelementen erweitern würdest. Teile deine Ideen zur strategischen und operativen Entwicklung des Geschäftsbereichs und zeige, dass du proaktiv denkst.
