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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team und gewinne spannende Einblicke in die Personalarbeit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten und vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Werkstudentengehalt, 20 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit, praktische Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln und deine Skills zu erweitern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie; erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Exzellentes Arbeitsumfeld mit direkter Anbindung zur Autobahn und Parkmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) für unser HR-Team.
Deine Benefits:
- Spannende Herausforderungen – wir bieten Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Arbeitsumfeld; perfekt für deine Weiterentwicklung.
- Diversität – wir setzen auf diverse Teams, um unsere Organisation noch erfolgreicher zu machen.
- Attraktives Gehaltspaket – passend zu deinen spannenden Aufgaben, bieten wir dir ein überdurchschnittliches Werkstudentengehalt.
- Exzellentes Arbeitsumfeld – unser Standort ist in direkter Verbindung zur Autobahn, mit Parkmöglichkeiten in eigener Tiefgarage.
- Work-Life-Balance – 20 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr...
Deine Hauptaufgaben:
- In Ihrer Rolle als Werkstudent (m/w/d) Human Resources erhalten Sie spannende Einblicke in die Personalarbeit.
- Sie unterstützen das HR Team im operativen Tagesgeschäft.
- Außerdem verantworten Sie Aufgaben aus dem gesamten Rekrutierungsprozess; von der zielgruppenorientierten Erarbeitung des Stellentextes und Schaltung der Stellenanzeige bis hin zur Vorbereitung der Betriebsratsanhörung.
- Weiter pflegen Sie Dokumente und erstellen Präsentationen sowie regelmäßige Auswertungen.
- Sie gewinnen einen Überblick zu arbeitsrechtlichen und strategischen HR-Themen.
- Tauchen Sie in die Praxis ein und erweitern Sie Ihr theoretisches Verständnis um die praktische Anwendung.
Dein Profil:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich.
- Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie ein gutes Zahlenverständnis.
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit.
- Gültige Studienbescheinigung über den gesamten Einsatzzeitraum.
Werkstudent (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: YAGEO Nexensos GmbH
Kontaktperson:
YAGEO Nexensos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Human Resources
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im HR-Team interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im HR-Bereich haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres HR-Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du bereits im Personalbereich gesammelt hast. Egal, ob Praktika oder Projekte – wir wollen wissen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du sorgfältig und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YAGEO Nexensos GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und dessen Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die HR-Strategien. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke auch daran, pünktlich zu sein – das zeigt, dass du die Zeit der Interviewer respektierst.
