Junior Außendienst Spezialist
Junior Außendienst Spezialist

Junior Außendienst Spezialist

Neu-Isenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und betreue Testmärkte aktiv.
  • Arbeitgeber: Modernes Dienstleistungsunternehmen mit spannenden Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, betriebliche Altersvorsorge und keine Wochenendarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Markttests und arbeite mit führenden Marken zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Erfahrene Mentoren unterstützen dich bei der Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Mission bei uns:

Im Rahmen unserer Real Life Storetest Projekte, welche wir bei namhaften deutschen Einzelhändlern umsetzen, wirst Du ein vollwertiges Mitglied eines dynamischen Teams sein und arbeitest aktiv im Bereich des Außendienstes und der Betreuung unserer Panelmärkte.

Zu Deinen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben gehören:

  • Kontaktpflege und Betreuung eines festen Stamms von Testmärkten (meist Super- und Verbrauchermärkte)
  • Absprache und Überwachung von kontrollierten Markttests und anderer POS Aktivitäten
  • Einrichtung von Markttests inkl. Auslieferung und Einräumen von Testartikeln in Regale und Sonderaufbauten
  • Kontinuierliches Überwachen der Testabläufe inkl. Erfassung der Situation & Erhebung von Beständen / Daten in den Testmärkten

Und das bringst du mit:

  • Führerscheinklasse B
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
  • Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise, Eigenmotivation und Belastbarkeit
  • Sehr gutes Zahlenverständnis & gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
  • Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung, im Lebensmitteleinzelhandel oder als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) (in der Markenartikelindustrie) sind von Vorteil

Warum wir?

  • Wir bieten Dir ein spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und modernen Dienstleistungsunternehmen
  • Der Job umfasst KEINE Verkaufstätigkeit und KEINE Wochenendarbeit
  • Projekte mit führenden Unternehmen der Markenartikelindustrie
  • Flache Hierarchien, Wertschätzung, kollegiales Miteinander und ein sicherer Arbeitsplatz
  • Betreuung und Einarbeitung durch eine(n) erfahrene(n) Mentor(in)
  • Betriebliche Altersvorsorge

Du bist motiviert und hast Lust Dich aktiv bei uns einzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Junior Außendienst Spezialist Arbeitgeber: Yagora GmbH

Als Junior Außendienst Spezialist in unserem dynamischen Dienstleistungsunternehmen erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld, das Dir nicht nur flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und bieten eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mentoren sowie betriebliche Altersvorsorge, um sicherzustellen, dass Du in Deiner Rolle erfolgreich bist und Freude an der Arbeit hast.
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Kontaktperson:

Yagora GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Außendienst Spezialist

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Außendienst Spezialist interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Arbeit im Außendienst zu erfahren. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Außendienst Spezialist

Kontaktpflege
Betreuung von Testmärkten
Überwachung von Markttests
Einrichtung von Markttests
Datenerhebung
Selbstorganisation
strukturierte Arbeitsweise
Eigenmotivation
Zahlenverständnis
gute Ausdrucksweise
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Erfahrungen in der Kundenbetreuung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du perfekt zu unserem Team passt!

Schreibe ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Außendienst Spezialist interessierst und was du mitbringst.

Beweise dein Zahlenverständnis: Da wir viel mit Daten arbeiten, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zeigst, wie gut du mit Zahlen umgehen kannst. Vielleicht hast du schon Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Kundenbetreuung gesammelt – lass es uns wissen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yagora GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Projekte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Entwicklungen und überlege, wie deine Rolle als Junior Außendienst Spezialist dazu beitragen kann.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kunden umgegangen bist oder wie du in stressigen Situationen reagiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Qualifikationen lebendig zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Projekten sind immer gut!

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist.

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