Sales Enablement Specialist

Yahoo dient als vertrauenswürdiger Leitfaden für Hunderte von Millionen von Menschen weltweit und hilft ihnen, ihre Ziele online durch unser Portfolio ikonischer Produkte zu erreichen. Für Werbetreibende bietet Yahoo Advertising Omnichannel-Lösungen und leistungsstarke Daten, um mit unseren Marken in Kontakt zu treten und Ergebnisse zu liefern.

Das Yahoo DSP Go-to-Market-Team ist verantwortlich dafür, unseren Vertriebs- und Kundenlösungsorganisationen zu helfen, mit Konsistenz, Vertrauen und Klarheit auf dem Markt aufzutreten. Wir erstellen die Programme, Schulungen, Tools und Erzählungen, die den Teams helfen, die Werbelösungen von Yahoo DSP zu verstehen, unser Wertversprechen zu kommunizieren und stärkere Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.

In dieser Rolle unterstützen Sie die Strategie, das Design und die Ausführung von Enablement-Programmen für Yahoo DSP. Sie helfen beim Erstellen von Verkaufsunterlagen, skalierbaren Schulungserfahrungen, Einarbeitungsmaterialien, Zertifizierungsprogrammen und kundenorientierter Bildung, die unsere Teams und Kunden befähigen, die Demand-Side-Plattform von Yahoo besser zu verstehen und zu nutzen.

Diese Rolle arbeitet eng mit Vertrieb, Kundenlösungen, Produkt, Produktmarketing, Strategie und Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass die Teams über das richtige Wissen, die richtigen Materialien und die richtige Botschaft verfügen, um erfolgreich zu sein.

Erfolg in dieser Rolle erfordert DSP-Flüssigkeit, hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die Fähigkeit, Schulungen für interne und externe Zielgruppen zu leiten, und die Fähigkeit, in einer sich entwickelnden Umgebung zu arbeiten, in der das Handbuch noch erstellt wird. Sie sollten begeistert sein, komplexe Plattformfähigkeiten in klare, nützliche und ansprechende Enablement-Erfahrungen umzuwandeln.

• Unterstützung bei der Entwicklung und Ausführung von Yahoo DSP Enablement-Programmen für Vertrieb, Kundenlösungen, neue Mitarbeiter, Kunden und strategische Konten.
• Erstellung und Pflege von Schulungsmaterialien, Einarbeitungswegen, Zertifizierungsprogrammen und Lernressourcen, die Konsistenz über die Teams hinweg fördern.
• Leitung oder Unterstützung interner und externer Schulungssitzungen, einschließlich Kunden-Einarbeitung, Produkt-Tiefenanalysen und kontinuierlicher Weiterbildung.
• Partnerschaft mit Produkt, Produktmarketing, Vertrieb, Kundenlösungen und Strategie, um Produktupdates und Roadmap-Prioritäten in klare Enablement-Inhalte zu übersetzen.
• Gestaltung der Yahoo DSP-Botschaft nach vertikalen Märkten, Kundentypen und Anwendungsfällen, damit die Teams eine konsistente und überzeugende Geschichte im Markt erzählen können.
• Bereitstellung von DSP-Ressourcen für interne Teams, um ihnen zu helfen, Plattformfähigkeiten, Arbeitsabläufe, Produktupdates, KI-verbesserte Lösungen und kundenorientierte Wertversprechen zu verstehen.
• Organisation und Verteilung von Enablement-Materialien über relevante Systeme und Tools sowie Verfolgung von Adoption, Zertifizierung und Schulungserfolgsmetriken.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Integration von KI in Enablement-Workflows, Schulungserfahrungen und Go-to-Market-Prozesse zur Verbesserung von Skalierbarkeit, Effizienz und Teambereitschaft.

• 3+ Jahre Erfahrung in Sales Enablement, Client Enablement, Produktmarketing, Vertriebsschulung, Kundenlösungen, Ad Tech oder einem verwandten Bereich.
• Starkes Fachwissen über DSPs, programmatische Werbung und das digitale Werbeökosystem; Erfahrung mit Yahoo DSP ist ein großer Vorteil.
• Komfortabel bei Präsentationen vor internen Teams, Kunden und Stakeholdern in virtuellen und persönlichen Umgebungen.
• Exzellente Kommunikations-, Schreib- und Erzählfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Produktkonzepte zu vereinfachen.
• Hochorganisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Arbeitsströme und Bedürfnisse von Stakeholdern zu managen.
• Selbststarter, der sich wohlfühlt, Struktur aufzubauen, Probleme zu lösen und Arbeiten mit begrenzter Anleitung voranzutreiben.
• Starker funktionsübergreifender Mitarbeiter mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenlösungen, Produkt, Marketing und Strategieteams.
• Neugierig auf aufkommende KI-Tools und -Workflows, mit Interesse an der Anwendung von KI zur Verbesserung von Enablement, Schulung, Kommunikation und operativer Effizienz.
• Remote-Rolle und bereit zu reisen für wichtige Kunden-, Team- oder Schulungsmomente bevorzugt.

Die materiellen Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle umfassen die oben genannten sowie die Einhaltung der Yahoo-Richtlinien; Ausübung von gesundem Urteilsvermögen; effektives, sicheres und inklusives Arbeiten mit anderen; Vertrauenswürdigkeit und das Erfüllen von Erwartungen; sowie den Schutz der Geschäftsabläufe und der Markenintegrität.

Bei Yahoo bieten wir flexible hybride Arbeitsoptionen, die unsere Mitarbeiter lieben! Während die meisten Rollen keine regelmäßige Büroanwesenheit erfordern, kann es gelegentlich erforderlich sein, an persönlichen Veranstaltungen oder Teamsitzungen teilzunehmen. Sie erhalten immer rechtzeitig eine Benachrichtigung, um Vorkehrungen zu treffen. Ihr Recruiter wird Ihnen mitteilen, ob eine bestimmte Stelle regelmäßige Anwesenheit in einem Yahoo-Büro oder einer Einrichtung erfordert. Wenn Sie Fragen dazu haben, wie dies auf die Rolle zutrifft, fragen Sie einfach den Recruiter!

Yahoo ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Geschlecht, Farbe, Religion, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderung oder eine andere geschützte Kategorie. Yahoo wird qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verläufen in Übereinstimmung mit geltendem Recht in Betracht ziehen. Yahoo setzt sich dafür ein, allen Kandidaten während des Bewerbungsprozesses und Mitarbeitern während ihrer Beschäftigung eine barrierefreie Umgebung zu bieten. Wenn Sie Unterstützung bei der Barrierefreiheit und/oder eine angemessene Anpassung aufgrund einer Behinderung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über das Formular zur Anfrage nach Anpassungen ein oder rufen Sie an. Anfragen und Anrufe, die nicht mit behindertenbezogenen Themen zu tun haben, wie z.B. die Nachverfolgung einer Bewerbung, erhalten keine Antwort.

Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Yahoo stärkt und unsere Beziehungen vertieft. Wenn Sie alle unterstützen, ihr bestes Selbst zu sein, fördern sie Entdeckung, Innovation und Kreativität. Unter anderem verbessern unsere 11 Mitarbeiterressourcengruppen (ERGs) eine Kultur der Zugehörigkeit mit Programmen, Veranstaltungen und Gemeinschaft, die helfen, zu bilden, zu unterstützen und einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.

Die Vergütung für diese Position reicht von 65.625,00 bis 136.875,00 USD/Jahr und variiert je nach Faktoren wie Ihrem Standort, Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen. Das Vergütungspaket kann auch Anreize in Form von diskretionären jährlichen Boni oder Provisionen enthalten. Unsere umfassenden Leistungen umfassen Gesundheitsversorgung, ein großartiges 401(k), Backup-Kinderbetreuung, Bildungsstipendien und vieles mehr.