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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung bei Payroll-Themen.
- Arbeitgeber: Yakabuna, einer der am schnellsten wachsenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Familiäres Teamgefühl und langfristige Jobperspektiven warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Modern, innovativ und professionell. Wir suchen dynamische und motivierte Mitarbeiter wie dich bei Yakabuna. "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" – Mit diesem Motto öffnen wir dir die Tür zu deinem neuen Job.
Deine Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Pflege von Personal- und Abrechnungsstammdaten.
- Erstellung und Bearbeitung von Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger.
- Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden zu Payroll-Themen.
- Erstellung von Reports sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Verwaltung von Personalakten und administrativen HR-Dokumenten.
- Unterstützung bei Ein- und Austritten im Payroll-Kontext.
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation.
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt sowie MS Office.
- Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen.
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Kenntnisse in der Erstellung von Meldungen und Statistiken.
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
Unser Angebot:
- Arbeitszeitmodelle nach Maß.
- Leistungsgerechte Entlohnung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Gezielte Einarbeitung.
- Langfristige Jobperspektiven.
- Familiäres Teamgefühl.
- Attraktive Mitarbeitervorteile.
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess.
HR-Administrator (m/w/d) Payroll Arbeitgeber: Yakabuna
Kontaktperson:
Yakabuna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Administrator (m/w/d) Payroll
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Administrator bei Yakabuna interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Yakabuna und deren innovative Ansätze in der Personaldienstleistung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dynamische und motivierte Mitarbeiter wie dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Administrator (m/w/d) Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bei Yakabuna bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yakabuna vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Yakabuna und deren innovative Ansätze in der Personaldienstleistung. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiter voranzutreiben.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Umgang mit DATEV und MS Office. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im familiären Teamgefühl bei Yakabuna wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.