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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende IT-Projekte im Bereich Softwareentwicklung.
- Arbeitgeber: Yakabuna, ein innovativer und wachsender Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Familäres Teamgefühl und langfristige Jobperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Yakabuna? Richtig verstanden. Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Klingt langweilig, oder? Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Modern, innovativ und professionell. Eben Yakabuna! Wir suchen dynamische und motivierte Mitarbeiter wie dich bei Yakabuna. "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" – Mit diesem Motto öffnen wir dir die Tür zu deinem neuen Job. Erfahre jetzt mehr!
Deine Aufgaben
- Du planst, steuerst und setzt IT-Projekte im Bereich Softwareentwicklung rund um unser Sage 100 Warenwirtschaftssystem um.
- Du entwickelst unser Sage System weiter, passt es an und optimierst bestehende Prozesse.
- Du übernimmst das Schnittstellenmanagement zwischen den Fachabteilungen, unserem IT-Team und externen Partnern.
- Du analysierst bestehende Softwarelösungen und optimierst sie kontinuierlich.
- Du programmierst und passt Anwendungen mit Fokus auf Visual Basic (VB.NET) an.
- Du entwickelst Anwendungen mit ASP.NET und ASP.NET Core weiter.
- Aufbau und Entwicklung von LucaNet-basierten Berichten.
- Du trägst die Verantwortung für Zeit-, Kosten- und Qualitätskontrolle innerhalb deiner Projekte.
- Du erstellst technische Dokumentationen und führst Schulungen für Anwender durch.
Dein Profil
- Erste Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Bereich wünschenswert.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit IT-Tools.
Unser Angebot
- Arbeitszeitmodelle nach Maß.
- Leistungsgerechte Entlohnung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Gezielte Einarbeitung.
- Langfristige Jobperspektiven.
- Familiäres Teamgefühl.
- Attraktive Mitarbeitervorteile.
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess.
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Yakabuna
Kontaktperson:
Yakabuna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an IT-Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Yakabuna vorzustellen. Vielleicht gibt es ja ein Projekt, bei dem du sofort helfen kannst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei Yakabuna durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch ein bisschen Spaß machen.
Pass deinen Lebenslauf an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als IT-Projektmanager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir bei Yakabuna suchen.
Technische Fähigkeiten betonen!: Da du mit Softwareentwicklung und Tools wie Visual Basic und ASP.NET arbeiten wirst, vergiss nicht, diese Fähigkeiten klar und deutlich in deiner Bewerbung zu erwähnen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yakabuna vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Yakabuna und deren innovative Ansätze in der Personaldienstleistung. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Motto 'Sei keine Pflaume, werde eine Limette!' zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische IT-Projekte, die du geleitet oder an denen du mitgearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist, insbesondere mit Visual Basic (VB.NET) und ASP.NET. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du gut mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten kannst.