IT-Softwareentwickler (m/w/d)

IT-Softwareentwickler (m/w/d)

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software zur Optimierung von Geschäftsprozessen und unterstütze bei Troubleshooting.
  • Unternehmen: Yakabuna – ein unterstützendes Team mit einem kreativen Motto.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiter-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Einfacher Einstieg und eine tolle Team-Atmosphäre warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und gute SQL-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Wir sind Yakabuna – ein Team, das immer für dich da ist und dich voranbringt. Unser Motto: "Sei keine Pflaume, werde eine Limette" Bist du dabei? Erfahre jetzt mehr über deinen neuen Job bei uns.

Deine Aufgaben:

  • Entwickeln von Software zur Abwicklung von Geschäftsprozessen
  • Entwerfen und optimieren von Computerprogrammen
  • Analyse des Ist-Zustandes
  • Lösungen konzipieren und implementieren
  • Schwerpunkte: SQL-Prozeduren und -Abfragen, interner Anwender-Support, Troubleshooting und Fehlerkorrektur, Performance-Analyse und -Optimierung

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, ein Studium in Informatik oder eine damit vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrungen in der Entwicklung von Datenbankanwendungen inkl. Versionsverwaltung, Rollout, Test, Abfrageoptimierung, komplexe Datenstrukturen etc. von Vorteil
  • Gute SQL-Kenntnisse, idealerweise im MS SQL-Server-Umfeld

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Faire Bezahlung
  • Einfacher Einstieg
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Job-Sicherheit
  • Team-Atmosphäre
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Einfache Bewerbungsverfahren

IT-Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Yakabuna

Als Call-Center Agent (m/w/d) bei Testfirma profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur einen tarifgebundenen Arbeitsplatz mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, was Testfirma zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Yakabuna Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Yakabuna anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als IT-Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Yakabuna vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
SQL-Prozeduren
SQL-Abfragen
Datenbankanwendungen
Versionsverwaltung
Rollout
Test

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Yakabuna klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yakabuna vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.