Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und koordiniere ein dynamisches Lagerteam für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Yakabuna, einer der am schnellsten wachsenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Überstundenvergütung, Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit schnellen Kommunikationswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte Lagerprozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Yakabuna? Richtig verstanden. Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Modern, innovativ und professionell. Wir suchen dynamische und motivierte Mitarbeiter wie dich bei Yakabuna. "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" – Mit diesem Motto öffnen wir dir die Tür zu deinem neuen Job.
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung und Koordination des Lagerteams
- Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Lagerprozesse
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Inventuren
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Lagerstrukturen und -prozesse
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Produktion, Qualität und Auftragsabwicklung
- Verantwortung für Ordnung, Sicherheit und Funktionalität von Lagereinrichtungen und Betriebsmitteln
- Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (z. B. Lean-Methoden)
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Implementierung neuer Lagerkonzepte
- Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitenden im Bereich Lagerlogistik
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Logistikmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lagerumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie MS Office
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Zusatzqualifikationen im Bereich Lager- oder Betriebsmittelprüfung sind von Vorteil
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Überstundenvergütung
- Prämien für besondere Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unterstützung bei der Weiterbildung
- Unbefristete Beschäftigungsverhältnisse
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Vergünstigungen für regionale Dienstleistungen
- Schnelle und direkte Kommunikationswege
Lagerleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Yakabuna
Kontaktperson:
Yakabuna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Lagerleitung bei Yakabuna interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Yakabuna und deren innovative Ansätze in der Personaldienstleistung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lagerbereich einbringen kannst, um das Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine passende Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit rüber. Wir suchen dynamische und motivierte Mitarbeiter, also lass uns wissen, warum du die Limette in unserem Team sein möchtest!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lagerbereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du das Lagerteam geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die fachliche Führung bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach lesbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen. Also, worauf wartest du? Werde Teil von Yakabuna!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yakabuna vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Yakabuna und deren innovative Ansätze in der Personaldienstleistung. Verstehe, was sie von anderen unterscheidet und wie du zu ihrer Vision beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Optimierung von Lagerprozessen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Lager oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Lagerleitung. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.