Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)
Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)

Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)

Aarbergen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Arbeitssicherheit und Qualität, Unterstützung bei HSE-Themen.
  • Arbeitgeber: Yakabuna, einer der am schnellsten wachsenden Personaldienstleister in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Einfacher Einstieg und tolle Team-Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Arbeitssicherheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Arbeitssicherheit oder Maschinenbau, Erfahrung in der Arbeitssicherheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Modern, innovativ und professionell. Wir sind ein Team, das immer für dich da ist und dich voranbringt.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für Arbeitssicherheit und Qualität
  • Unterstützung der italienischen Niederlassung bei HSE-Themen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des HSE-Konzepts
  • Erstellung von Berichten, Statistiken und Verwaltung arbeitsmedizinischer Unterlagen
  • Mitwirkung beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung
  • Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Gefährdungsbeurteilung
  • Planung und Durchführung von internen Audits inkl. Berichtswesen
  • Vorbereitung und Begleitung von DIN ISO-Zertifizierungen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildungen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft
  • Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitssicherheit
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von Problemlösungsverfahren
  • Sichere MS Office Kenntnisse setzen wir voraus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine hohe Team- und Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Faire Bezahlung
  • Einfacher Einstieg
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Job-Sicherheit
  • Team-Atmosphäre
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Einfache Bewerbungsverfahren

Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Yakabuna

Yakabuna ist ein dynamischer und innovativer Personaldienstleister, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine starke Team-Atmosphäre und zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte. Hier hast du die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt und dir einen einfachen Einstieg in die Branche ermöglicht. Werde Teil eines engagierten Teams, das dich unterstützt und fördert – sei keine Pflaume, werde eine Limette!
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Kontaktperson:

Yakabuna HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Arbeitssicherheit – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst oder dich auf Jobmessen präsentierst. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Arbeitssicherheit am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben ein einfaches Bewerbungsverfahren, das dir den Einstieg erleichtert. Schau dir die offenen Stellen bei Yakabuna an und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)

Arbeitssicherheit
Qualitätsmanagement
HSE-Kenntnisse
Berichterstellung
Statistikverwaltung
Unfallverhütung
Gefährdungsbeurteilung
Interne Audits
DIN ISO-Zertifizierungen
Problemlösungsverfahren
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamorientierung
Dienstleistungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Motivation für die Stelle als Leiter Arbeitssicherheit zu zeigen. Vermeide Standardfloskeln und bringe frische Ideen ein, die zu unserem modernen Ansatz passen.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeitssicherheit. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du zur Verbesserung der Sicherheit beigetragen? Das sind die Geschichten, die uns interessieren!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Yakabuna.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yakabuna vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Yakabuna und deren innovative Ansätze in der Personaldienstleistung. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Motto 'Sei keine Pflaume, werde eine Limette!' zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Fachkräften für Arbeitssicherheit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, wie du Konflikte gelöst oder die Teamdynamik verbessert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)
Yakabuna
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