Leitung Service & Assembly (m/w/d)
Leitung Service & Assembly (m/w/d)

Leitung Service & Assembly (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Servicebereich und entwickle innovative Serviceprodukte.
  • Arbeitgeber: Yakabuna – ein unterstützendes Team mit einem motivierenden Motto.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Andere Informationen: Einfacher Einstieg und Job-Sicherheit in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Servicebereich und bringe frischen Wind in die Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sondermaschinenbau und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir sind Yakabuna – ein Team, das immer für dich da ist und dich voranbringt. Unser Motto: "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" Bist du dabei? Erfahre jetzt mehr über deinen neuen Job bei uns!

Deine Aufgaben

  • Auswertung der innerbetrieblichen Servicekennzahlen
  • Umsetzen von betriebsinternen Standards / Richtwerten für den Servicebereich des Betriebes
  • Unterstützung in der Einsatzplanung von internen und externen Servicekräften
  • Angebotserstellung, Betreuung und die Koordination von Service und Wartungsverträgen
  • Organisation und Koordination des Serviceablaufes
  • Überwachung und Steuerung wirtschaftlicher Ziele bei der Auftragsbearbeitung
  • Entwicklung von neuen Service Produkten
  • Datenerfassung im ERP-/PDM-System

Dein Profil

  • Umfangreiche Branchenerfahrung im Bereich Sondermaschinenbau / Anlagenbau
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse in der Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und moderne Produktionsmethoden
  • Praxiserprobte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
  • Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen
  • Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, inkl. Führungserfahrung
  • Verhandlungsfähige Deutsch und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit PC-/ IT- und ERP-Systemen

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Faire Bezahlung
  • Einfacher Einstieg
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Job-Sicherheit
  • Team-Atmosphäre
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Einfache Bewerbungsverfahren

Leitung Service & Assembly (m/w/d) Arbeitgeber: Yakabuna

Yakabuna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung bietet, sondern auch eine teamorientierte Atmosphäre, in der jeder gefördert wird. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Kommunikationskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Innovation und Effizienz im Sondermaschinenbau gedeihen können. Unsere Standortvorteile und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Serviceprodukte mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
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Kontaktperson:

Yakabuna HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Service & Assembly (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Service- und Anlagenbau präsentierst. Zeige, wie du betriebliche Standards umsetzen und Prozesse optimieren kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Verfahren, das dir hilft, schnell und unkompliziert zu uns zu kommen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre im Gespräch, warum du dich für die Leitung im Service & Assembly interessierst und wie du zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Service & Assembly (m/w/d)

Analytisches Denkvermögen
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kenntnisse in der Prozessoptimierung
Effizienzsteigerung
Moderne Produktionsmethoden
Kommunikationskompetenzen
Verhandlungskompetenzen
Führungserfahrung
Erfahrung im Sondermaschinenbau
Erfahrung im Anlagenbau
Umgang mit ERP-Systemen
IT-Kenntnisse
Organisationstalent
Koordination von Serviceabläufen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Limette für unser Team bist!

Pass deinen Lebenslauf an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Leitung Service & Assembly passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!: Da du in einer Führungsposition arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zeigst. Verwende klare und präzise Sprache in deiner Bewerbung, um uns von deinem Können zu überzeugen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yakabuna vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Sondermaschinenbau und Anlagenbau vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Service & Assembly bist.

Kenntnisse über ERP-/PDM-Systeme

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP- und PDM-Systemen zu sprechen. Wenn du spezifische Softwarekenntnisse hast, erwähne diese und erkläre, wie du sie zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Servicebereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die wirtschaftlichen Ziele zu erreichen.

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