Auf einen Blick
- Aufgaben: Besetze die Pforte und empfange Besucher mit einem freundlichen Lächeln.
- Arbeitgeber: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Nachtzuschläge, angenehme Arbeitsatmosphäre und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit, mit und ohne Erfahrung willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das den ersten Eindruck prägt und Kunden begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, gute Deutschkenntnisse und PC-Grundkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen Dich als Mitarbeiter Pforte / Empfang (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit mit und ohne Erfahrung.
Deine Aufgaben:
- Besetzung der Pforte bzw. des Empfangsbereichs
- Besucheranmeldung und -weiterleitung
- Telefonzentrale
- Schlüsselverwaltung
- Kontrolle von Lieferanten und Fremdfirmen
- Dokumentation und Auskunftserteilung
Das bringst du mit:
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse
- Grundkenntnisse am PC
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Das erwartet dich:
- Nachtzuschläge
- Sicherer Arbeitsplatz
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Mitarbeiter Pforte / Empfang (m/w/d) Arbeitgeber: Yakabuna
Kontaktperson:
Yakabuna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Pforte / Empfang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Pforte / Empfang bewirbst, schau dir die Firma genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf häufige Fragen vor! Überlege dir, wie du deine freundliche und serviceorientierte Art am besten präsentieren kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Pforte / Empfang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu deinem Charakter passt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Stärken: Mach deutlich, was dich auszeichnet! Wenn du Erfahrung im Kundenservice oder in der Telefonzentrale hast, erwähne das unbedingt. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und zuverlässig sind.
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yakabuna vorbereitest
✨Sei freundlich und serviceorientiert
Da die Position am Empfang ist, ist ein freundliches Auftreten entscheidend. Übe, wie du Besucher begrüßt und ihnen hilfst, damit du während des Interviews zeigst, dass du die richtige Einstellung hast.
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in dieser Position arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Besuchern um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und gut vorbereitet bist.
✨Kenntnisse am PC auffrischen
Da Grundkenntnisse am PC gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Programmen vertraut bist. Vielleicht kannst du ein paar einfache Aufgaben üben, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.