Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-Themen und führe bedarfsgerechtes Recruiting durch.
- Arbeitgeber: Yakabuna, einer der am schnellsten wachsenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Familiäres Teamgefühl und langfristige Jobperspektiven warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle Personalprozesse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im HR-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Modern, innovativ und professionell. Wir sind ein Team, das immer für dich da ist und dich voranbringt. Unser Motto: "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" Bist du dabei? Erfahre jetzt mehr über deinen neuen Job bei uns!
Deine Aufgaben
- Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung bei allen personalrelevanten Themenstellungen sowie Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister und Einrichtungen
- Durchführung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Recruitings unserer Fachkräfte
- Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen etc.
- Unterstützung bei administrativen Aufgabenstellungen und HR-Projekten wie z.B. BGM
- Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie der Organisation von firmeninternen Veranstaltungen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Umfeld
- Gute Kenntnisse mit MS Office
- Strukturierte sowie service- und mitarbeiterorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und einem Organisationstalent
- Selbstständigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Begeisterung für Personalthemen sowie bestehende Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln
- Diskretion und absolute Vertrauenswürdigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen im Team
Unser Angebot
- Arbeitszeitmodelle nach Maß
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gezielte Einarbeitung
- Langfristige Jobperspektiven
- Familiäres Teamgefühl
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess
Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting Arbeitgeber: Yakabuna
Kontaktperson:
Yakabuna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte von Yakabuna verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Personalthemen! Sprich über aktuelle Trends im Recruiting und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine ansprechende Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit Yakabuna identifizierst. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du mitbringst, um uns voranzubringen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yakabuna vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Yakabuna und deren innovative Ansätze in der Personaldienstleistung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position als Personalsachbearbeiter klar demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kontakt mit Mitarbeitern und externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du Informationen klar und freundlich vermitteln kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting oder nach den Möglichkeiten zur Personalentwicklung bei Yakabuna.