Speditionskaufmann (m/w/d)
Speditionskaufmann (m/w/d)

Speditionskaufmann (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Transporte, überwache Abholtermine und kommuniziere mit Kunden.
  • Arbeitgeber: Yakabuna, einer der am schnellsten wachsenden Personaldienstleister in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Familiäres Teamgefühl und langfristige Jobperspektiven warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Modern, innovativ und professionell. Wir suchen dynamische und motivierte Mitarbeiter wie dich bei Yakabuna. "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" – Mit diesem Motto öffnen wir dir die Tür zu deinem neuen Job.

Deine Aufgaben

  • Erstellung von Transporten via SAP
  • Überwachung der Abholtermine
  • Absprache mit der Produktionsplanung
  • Kommunikation zum Kunden
  • Ansprechpartner für interne Kommunikation mit der Logistik
  • Reklamationsbearbeitung & administrative Aufgaben

Dein Profil

  • Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Spedition/Logistik oder ähnlich
  • Selbstständigkeit und proaktiver Arbeitsstil
  • Teamfähigkeit
  • Gutes Kommunikationsvermögen
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • MS-Office Kenntnisse (besonders Outlook und Excel)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
  • Offenes und sicheres Auftreten in verschiedenen Situationen

Unser Angebot

  • Arbeitszeitmodelle nach Maß
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gezielte Einarbeitung
  • Langfristige Jobperspektiven
  • Familiäres Teamgefühl
  • Attraktive Mitarbeitervorteile
  • Unkomplizierter Bewerbungsprozess

Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Yakabuna

Yakabuna ist ein innovativer und dynamischer Personaldienstleister, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Mitarbeitervorteile bietet, sondern auch ein familiäres Teamgefühl und langfristige Jobperspektiven. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und gezielter Einarbeitung fördert Yakabuna die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Deutschlands.
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Kontaktperson:

Yakabuna HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Speditionskaufmann (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Speditionskaufmann interessierst, zögere nicht, direkt bei Yakabuna nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist der Schlüssel!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Yakabuna und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, das zu kommunizieren.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann (m/w/d)

SAP Kenntnisse
Überwachung von Abholterminen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Proaktiver Arbeitsstil
Flexibilität
Belastbarkeit
MS-Office Kenntnisse (insbesondere Outlook und Excel)
Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Offenes und sicheres Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit rüber. Wir suchen nach dynamischen und motivierten Mitarbeitern, also lass uns wissen, warum du die perfekte Limette für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Spedition oder Logistik hast, dann hau sie raus! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du selbstständig und proaktiv arbeiten kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein sauberes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Yakabuna schätzen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yakabuna vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Yakabuna und deren innovative Ansätze in der Personaldienstleistung. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Motto 'Sei keine Pflaume, werde eine Limette!' zu leben.

Bereite dich auf spezifische Aufgaben vor

Da die Stelle viel mit SAP und Logistik zu tun hat, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über diese Systeme aneignen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Transporterstellung und der Kommunikation mit Kunden unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität in stressigen Situationen beleuchten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb von Yakabuna.

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