SPS-Programmierer (m/w/d)
SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Siershahn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Y

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und entwickle SPS-Programme, behebe Störungen und führe Tests durch.
  • Arbeitgeber: Yakabuna – ein unterstützendes Team mit einem motivierenden Motto.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Einfacher Einstieg und Job-Sicherheit in einer teamorientierten Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe innovative Projekte voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und erste Erfahrung in der SPS-Programmierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Yakabuna – ein Team, das immer für dich da ist und dich voranbringt. Unser Motto: "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" Bist du dabei? Erfahre jetzt mehr über deinen neuen Job bei uns!

Deine Aufgaben

  • Erstellung und Weiterentwicklung von SPS-Programmen
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung
  • Inbetriebnahme neuer Anlagen
  • Funktionskontrollen und Testläufe durchführen
  • Messen, scannen und prüfen von Baugruppen und Maschinenbauteilen
  • Technische Dokumentation

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung als SPS-Programmierer
  • Gute Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Automatisierungstechnik (SPS/ Bus)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Arbeitszeit: Tagschicht

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Faire Bezahlung
  • Einfacher Einstieg
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Job-Sicherheit
  • Team-Atmosphäre
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Einfache Bewerbungsverfahren

SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Yakabuna

Yakabuna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung bietet, sondern auch eine unterstützende Team-Atmosphäre fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer unkomplizierten Bewerbungsprozedur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Unsere Lage ermöglicht es dir, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das stets auf der Suche nach neuen Talenten ist.
Y

Kontaktperson:

Yakabuna HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Verfahren, das dir hilft, schnell und unkompliziert zu uns zu kommen. So kannst du dich direkt auf die Stelle als SPS-Programmierer bewerben.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierung
Fehleranalyse
Störungsbehebung
Inbetriebnahme von Anlagen
Funktionskontrollen
Technische Dokumentation
Steuerungs- und Automatisierungstechnik
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Durchsetzungsvermögen
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Erzähl uns, warum du SPS-Programmierer werden möchtest und was dich an unserem Team begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der gut ins Team passt!

Technische Fähigkeiten hervorheben: Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik zu betonen. Zeig uns, was du drauf hast, besonders im Bereich SPS-Programmierung. Das ist für uns super wichtig!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yakabuna vorbereitest

Mach dich mit SPS-Programmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gängigen SPS-Programme verschaffen. Zeige, dass du die Grundlagen verstehst und vielleicht sogar einige spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Steuerungs- und Automatisierungstechnik. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesem Bereich am besten präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt, das du als Beispiel anführen kannst.

Kommunikationsfähigkeit zeigen

Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation und Durchsetzungsvermögen zu trainieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Team-Atmosphäre und den Werten von Yakabuna. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Arbeitsweise und das Miteinander im Team zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

SPS-Programmierer (m/w/d)
Yakabuna
Standort: Siershahn
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>