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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und koordiniere das Kantinenteam und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Arbeitgeber: Yakabuna, einer der am schnellsten wachsenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Überstundenvergütung, Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und schnelle Kommunikationswege.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Modern, innovativ und professionell. Wir suchen dynamische und motivierte Mitarbeiter wie dich bei Yakabuna. "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" – Mit diesem Motto öffnen wir dir die Tür zu deinem neuen Job.
Deine Aufgaben
- Operatives und administratives Führen mit dem Standortleiter vor Ort nach Vorgaben
- Betriebsabläufe koordinieren, Zusammenarbeit mit dem Standortleiter
- Unterstützung der jeweiligen Aufgabenfelder im Arbeitsbereich
- Kontrolle der Lebens- und Arbeitsmittel
- Bestellung und Prüfen des Kantinenbedarfs
- Einhaltung der Hygienerichtlinien (HACCP) und Arbeitssicherheit
- Erstellung des Speiseplans
- Führen, Motivieren und Planen des Kantinenteams
- Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und anderen Abteilungen
Dein Profil
- Eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung von Vorteil, aber auch Quereinsteiger*innen gern gesehen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Überdurchschnittliches Maß an Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Hygienebewusstsein
- Teamfähigkeit, Proaktivität, Belastbarkeit und ein freundlicher Umgang sind für Dich selbstverständlich
- Koordinations- und Organisationstalent
- Service- und Kundenorientierung
Unser Angebot
- Überstundenvergütung
- Prämien für besondere Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unterstützung bei der Weiterbildung
- Unbefristete Beschäftigungsverhältnisse
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Vergünstigungen für regionale Dienstleistungen
- Schnelle und direkte Kommunikationswege
Stellvertretender Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Yakabuna
Kontaktperson:
Yakabuna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Standortleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an Yakabuna und was sie tun!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Yakabuna und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch bist, lass deine Leidenschaft für die Gastronomie und Teamarbeit durchscheinen. Unternehmen wie Yakabuna suchen nach motivierten Mitarbeitern, die wirklich Lust haben, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Standortleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir suchen nach dynamischen und motivierten Mitarbeitern, also lass uns wissen, warum du die perfekte Limette für unser Team bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle als stellvertretender Standortleiter passen. Zeig uns, dass du das Koordinations- und Organisationstalent hast, das wir suchen!
Hygiene und Sorgfalt betonen: Da Hygiene und Sorgfalt in der Gastronomie wichtig sind, vergiss nicht, diese Punkte in deiner Bewerbung hervorzuheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du sicherstellst, dass alles nach den Richtlinien läuft – das wird uns beeindrucken!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Also, worauf wartest du? Werde Teil von Yakabuna!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yakabuna vorbereitest
✨Informiere dich über Yakabuna
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Yakabuna machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an. Verstehe, was 'modern, innovativ und professionell' für sie bedeutet und überlege, wie du diese Werte in deiner Rolle als stellvertretender Standortleiter umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Proaktivität und dein Organisationstalent zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit dem Standortleiter aussieht. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Hygienebewusstsein demonstrieren
Da die Einhaltung der Hygienerichtlinien (HACCP) wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Hygiene- und Sicherheitsstandards umgegangen bist. Zeige, dass du ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein mitbringst.