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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team von Montage-Mitarbeitenden und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Yakabuna, einer der am schnellsten wachsenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Familiäres Teamgefühl und langfristige Jobperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Veränderungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und eine technische Qualifikation sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Modern, innovativ und professionell. Wir sind ein Team, das immer für dich da ist und dich voranbringt. Unser Motto: "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" Bist du dabei? Erfahre jetzt mehr über deinen neuen Job bei uns!
Deine Aufgaben
- Zielgerichtete und motivierende fachliche und disziplinarische Führung der Montage-mitarbeitenden (ca. 20 Mitarbeitende)
- Qualifizierungsplanung und –Durchführung für Mitarbeitende (Quali-Matrix, KNEX)
- Planung, Steuerung, Überwachung und Durchführung der Montageaufträge
- Ausarbeitung und Durchführen von Mitarbeitergesprächen
- Durchführung von CIP-Runden im eigenen Bereich
- Schicht- und Urlaubsplanung der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Montage
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Montagebereich sowie Beachtung sämtlicher Sicherheitsvorschriften
- Implementierung und Ausarbeitung von Prozessverbesserungen
Dein Profil
- Eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine ähnliche Qualifikation ist erforderlich
- Führungserfahrung als Teamleiter (m/w/d) ist Voraussetzung
- Strukturierte, zielorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem JD Edwards (E1) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Begeisterung für Veränderungen und neue Projekte
- Motivierendes und kompetentes Auftreten
- Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Arbeitszeitmodelle nach Maß
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gezielte Einarbeitung
- Langfristige Jobperspektiven
- Familiäres Teamgefühl
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess
Teamleiter Montage (m/d/w) Arbeitgeber: Yakabuna
Kontaktperson:
Yakabuna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Montage (m/d/w)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Montage interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Yakabuna arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Montage (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch zu unserem Team passen.
Betone deine Führungserfahrung!: Da du als Teamleiter bei uns arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und das Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Nutze Absätze und Aufzählungen, um alles übersichtlich zu gestalten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yakabuna vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Yakabuna und deren innovative Ansätze in der Personaldienstleistung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für Veränderungen
Yakabuna sucht nach jemandem, der Veränderungen und neue Projekte schätzt. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ideen du für zukünftige Verbesserungen hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, die die Montageabteilung derzeit hat. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Erfolg des gesamten Teams.