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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Bewerber am Telefon und begleite sie auf ihrem Karriereweg.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, attraktive Boni und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und klare Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Freude am Telefonieren sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Über die Stelle
Du bist kommunikativ und hast Spaß daran, Menschen am Telefon zu begleiten und zu beraten? Dann bist du hier genau richtig. In dieser Rolle unterstützt du Bewerber dabei, den nächsten Schritt in ihre berufliche Zukunft zu gehen.
Deine Aufgaben
- Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerbern
- Beratung zu Qualifizierungs- und Einstiegsmöglichkeiten
- Klärung von Voraussetzungen und Rahmenbedingungen
- Motivation und Begleitung im Bewerbungsprozess
- Pflege und Dokumentation im System
Dein Profil
- Kommunikationsstärke und Freude am Telefonieren
- Überzeugende und freundliche Art
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Erste Erfahrung im Kundenkontakt / Vertrieb / Call Center von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem PC
Unser Angebot
- Fixgehalt + attraktive Bonusmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Nettes, motiviertes Team
- Klare Prozesse und Unterstützung im Alltag
- Entwicklungsmöglichkeiten
Telefonischer Berater (m/w/d) – Bewerbermanagement – Vollzeit Arbeitgeber: Yakabuna
Kontaktperson:
Yakabuna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telefonischer Berater (m/w/d) – Bewerbermanagement – Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telefonischer Berater interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen häufig gestellt werden und wie du deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich mit anderen Bewerbern auszutauschen und wertvolle Tipps zu erhalten. Gemeinsam sind wir stärker!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen deutlich machst. Lass sie wissen, warum du der perfekte Kandidat bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telefonischer Berater (m/w/d) – Bewerbermanagement – Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Spaß daran haben, mit anderen zu kommunizieren.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du in deiner Bewerbung hervorheben, wie gut du im Umgang mit Menschen bist. Zeige uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Achte darauf, dass alles gut gegliedert ist und die wichtigsten Informationen schnell zu finden sind.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yakabuna vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich um deine Erfahrungen im Kundenkontakt oder deine Kommunikationsfähigkeiten drehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Rolle
Lass deine Leidenschaft für die telefonische Beratung durchscheinen. Erkläre, warum dir der Kontakt mit Menschen Spaß macht und wie du sie motivieren kannst. Ein positives Auftreten kann den Unterschied machen!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von der Firma und ihren Werten. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt. Das zeigt auch dein Interesse an der Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!