Risk & Compliance Officer (60-80%) in Zug

Risk & Compliance Officer (60-80%) in Zug

Zug Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Compliance und Risk Management in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Unabhängige Vermögensverwaltung mit modernem Arbeitsumfeld in Zug.
  • Vorteile: Attraktive Entlöhnung, überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und viel Eigenverantwortung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Recht, Wirtschaft oder Finanzen und Erfahrung im Risk Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kunden, eine unabhängige Vermögensverwaltung mit Sitz in Zug, welche sowohl individuelle Portfolio-Mandate als auch kollektive Anlageformen betreut, suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Risk & Compliance.

Ihre Aufgaben:

  • Compliance- und Risk-Verantwortung für die Gesellschaft gegenüber der FINMA (inkl. Funktion als Geldwäschereifachstelle und Datenschutzbeauftragte/r)
  • Prüfung und laufende Aktualisierung interner Weisungen, Prozesse, Kontrollpläne sowie Verträge mit Dritten (z. B. Banken, Fonds-Administratoren)
  • Information der Geschäftsleitung über rechtliche und regulatorische Neuerungen, inkl. Beantragung notwendiger Massnahmen und Kontrollen
  • Berichterstattung an Geschäftsleitung und Verwaltungsrat: Erstellung periodischer Compliance-Berichte und der jährlichen Risikoanalysen
  • Durchführung und Nachverfolgung risikobezogener Kontrollmassnahmen (individuelles Portfolio-Management und kollektive Anlageformen gemäss KAG), periodisch und im Tagesgeschäft
  • Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiterschulungen zu Crossborder, Geldwäscherei, Verhaltensregeln und regulatorischen Entwicklungen
  • Idealerweise: Verantwortung für Funktionalität und Datenpflege interner IT-Systeme (Datenbank, Drucker, Telefonie) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, inkl. First-Level-Support für Hardware und Onsite-Support bei IT-Anwendungsfragen

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risk Management und/oder Compliance in der Finanzdienstleistungsbranche
  • Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (insb. KAG, GwG, FIDLEG/FINIG, FATCA, AIA, MiFID II und Crossborder, KYC, Datenschutzgesetz)
  • Erfahrung im Umgang mit Kontroll- und Überwachungsprozessen
  • Idealerweise IT-Affinität sowie Erfahrung in der Betreuung interner IT-Systeme, diverser Business-Hardware, Telefonie, WLAN, Bloomberg, Webseiten und Newsletter
  • Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Was können Sie erwarten:

  • Interessante Herausforderung mit viel Eigenverantwortung in einem kleinen Team
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Möglichkeiten, Neues zu lernen und eigene Ideen einzubringen
  • Attraktive Entlöhnung mit überdurchschnittlichen Vorsorgeleistungen
  • Angenehmes Arbeitsklima mit echtem Teamwork, flachen Hierarchien und „offene-Tür“-Kultur
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zug, unweit vom Bahnhof und dem Zugersee

Diskretion und Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich.

Risk & Compliance Officer (60-80%) in Zug Arbeitgeber: Yakoubi Associates

Unser Multi Family Office in Zürich bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Mit einem erfahrenen Team an Ihrer Seite profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise im Wealth Management auszubauen und aktiv an der Gestaltung interner Prozesse mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Yakoubi Associates Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Risk & Compliance Officer (60-80%) in Zug erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Yakoubi Associates treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Yakoubi Associates verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Yakoubi Associates bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Yakoubi Associates zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Yakoubi Associates den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk & Compliance Officer (60-80%) in Zug mit Bravour zu bestehen

Compliance-Verantwortung
Risk Management
Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen
Prüfung und Aktualisierung interner Weisungen
Berichterstattung
Durchführung von Mitarbeiterschulungen
IT-Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Yakoubi Associates wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Yakoubi Associates interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Yakoubi Associates oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yakoubi Associates vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.