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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner:in für HR-Themen und unterstütze beim Recruiting.
- Arbeitgeber: Yalwa bringt Menschen zusammen und fördert echte Beziehungen in der digitalen Welt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem freundlichen Team und entwickle deine Fähigkeiten durch spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: 24 Stunden pro Woche von Dienstag bis Donnerstag, ideal für Studierende.
Bei Yalwa ist es unsere Mission, Leute zusammenzubringen. Wir streben danach, die digitale Welt zu einem Ort zu machen, an dem Menschen echte Beziehungen zueinander aufbauen können. Bei Yalwa zu arbeiten bedeutet, Teil eines freundlichen, passionierten Teams von Mitarbeitenden aus über 25 verschiedenen Ländern zu sein. Mit der Unterstützung deiner Kolleg:innen hast du die Möglichkeit dich selbst herauszufordern, dich weiterzuentwickeln, dein Wissen zu teilen, deine Fähigkeiten zu verbessern und an ambitionierten Projekten zu arbeiten. Ein Team steht und fällt mit seinen Mitarbeitern. Teamspirit und Spaß an der Arbeit sind uns wichtig und dafür benötigen wir die richtigen Mitarbeitenden.
Arbeitest du gerne mit Menschen und macht es dir Spaß, deine Kollegen bei vielseitigen Personalthemen zu betreuen? Bist du empathisch und hast den richtigen Riecher für passende Kandidaten? Bei uns triffst du auf eine tolle und familiäre Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche Projekte. Für diese Position suchen wir eine:n Kolleg:in, der oder die uns mit 24 Stunden pro Woche, verteilt auf Dienstag bis Donnerstag, unterstützt. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
- Ansprechpartner:in für unser Team bei HR relevanten Themen
- Aktive Mitarbeit bei allen Recruiting-Themen wie Bewerberauswahl, Erstellung von Stellenausschreibungen, Aktivansprache von Talenten, Führen und Koordination von Vorstellungsgesprächen u.v.m.
- Betreuung der Mitarbeiter:innen vom Ein- bis hin zum Austritt sowie Koordination der damit verbundenen Prozesse wie Vorbereitung und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen, Koordination und Führen von Personalgesprächen u.v.m.
- Mitarbeit an Projekten im internen und externen Employer Branding
- Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, wie Betreuung des Urlaubs Tools, Management der ATS-Programme, Verwaltung der Personalakten, Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen, Wartung unseres HR Management Programms HRworks u.v.m.
Folgende Kenntnisse wünschen wir uns von dir:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännischer Ausbildungsabschluss, bestenfalls im Personalbereich
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Menschenkenntnisse, Empathie und Sozialkompetenz, gepaart mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit
Was bieten wir?
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in top modernen Büros
- Tolles Team und Spaß an der Arbeit
- Einen leistungsstarken Arbeitgeber mit über 15-jähriger Erfolgsgeschichte
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung, Job-Ticket, Massagen, Zuschüsse zur Vorsorge, Mittagessen, MacBook Pro und vieles mehr
Bereit für eine neue Herausforderung? Wenn du ein Unternehmen suchst, in dem deine Talente gefördert werden und das dir Freiraum zur Entfaltung und Mitgestaltung gibt, bist du bei Yalwa genau richtig! Hier arbeitest du eigenverantwortlich und bringst deine Kompetenzen nicht nur ein, sondern durch die Beschäftigung mit anspruchsvollen Projekten baust du sie stetig weiter aus. Bist du neugierig geworden? Dann schick uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen!
Personalreferent - Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Yalwa GmbH
Kontaktperson:
Yalwa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent - Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalbereich arbeiten oder bei Yalwa tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Unternehmenskultur von Yalwa informierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren. Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit HR-Themen beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Best Practices im Personalwesen zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent - Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Personalreferent bei Yalwa interessierst. Betone deine Leidenschaft für HR-Themen und den Umgang mit Menschen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im Personalbereich ein. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich bei Recruiting-Prozessen oder Mitarbeiterbetreuung mitgewirkt hast.
Zeige deine Soft Skills: Da Empathie und Kommunikationsfähigkeit für diese Position wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit verdeutlichen. Dies kann durch spezifische Situationen aus deinem Berufsleben geschehen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yalwa GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten zu geben.
✨Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über Yalwa und deren Werte. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre sind und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Recruiting
Da die Position stark auf Recruiting fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Bewerberauswahl und im Führen von Vorstellungsgesprächen parat haben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
