Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für HR-Themen und unterstütze beim Recruiting und Mitarbeiterbetreuung.
- Unternehmen: Yalwa, ein freundliches Team aus über 25 Ländern mit einer tollen Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro.
- Weitere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Projekte und ein starkes Team!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Bei Yalwa ist es unsere Mission, Leute zusammenzubringen. Wir streben danach, die digitale Welt zu einem Ort zu machen, an dem Menschen echte Beziehungen zueinander aufbauen können. Bei Yalwa zu arbeiten bedeutet, Teil eines freundlichen, passionierten Teams von Mitarbeitenden aus über 25 verschiedenen Ländern zu sein. Mit der Unterstützung deiner Kolleg:innen hast du die Möglichkeit dich selbst herauszufordern, dich weiterzuentwickeln, dein Wissen zu teilen, deine Fähigkeiten zu verbessern und an ambitionierten Projekten zu arbeiten. Ein Team steht und fällt mit seinen Mitarbeitern. Teamspirit und Spaß an der Arbeit sind uns wichtig und dafür benötigen wir die richtigen Mitarbeitenden. Arbeitest du gerne mit Menschen und macht es dir Spaß, deine Kollegen bei vielseitigen Personalthemen zu betreuen? Bist du empathisch und hast den richtigen Riecher für passende Kandidaten? Bei uns triffst du auf eine tolle und familiäre Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche Projekte. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben
- Ansprechpartner:in für unser Team bei HR relevanten Themen
- Aktive Mitarbeit bei allen Recruiting-Themen wie Bewerberauswahl, Erstellung von Stellenausschreibungen, Führen und Koordination von Vorstellungsgesprächen u. v. m.
- Betreuung der Mitarbeiter:innen vom Ein- bis hin zum Austritt sowie Koordination der damit verbundenen Prozesse wie Vorbereitung und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen, Koordination und Führen von Personalgesprächen u. v. m.
- Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, wie Betreuung des Urlaubs Tools, Management der ATS-Programme, Verwaltung der Personalakten, Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen, Wartung unseres HR Management Programms Personio u. v. m.
- Umsetzung von internen und externen Employer-Branding-Maßnahmen (z. B. Betreuung der Social-Media-Kanäle und Award-Einreichungen)
- Planung und Durchführung unserer internen Firmenevents (z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier), Teamevents und Schulungsveranstaltungen
Stellenanforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännischer Ausbildungsabschluss, bestenfalls im Personalbereich
- Mehrjährige, praktische Erfahrung
- Ausgezeichnete Menschenkenntnisse, Empathie und Sozialkompetenz, gepaart mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was bieten wir?
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem top modernen Büro
- Hybrides, flexibles Arbeitsmodell
- Tolles Team und Spaß an der Arbeit
- Einen leistungsstarken Arbeitgeber mit über 20-jähriger Erfolgsgeschichte
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung, Job-Ticket, EGYM Wellpass, Massagen, Zuschüsse zur Vorsorge, Mittagessen, MacBook Pro und vieles mehr
Bereit für eine neue Herausforderung?
Wenn du ein Unternehmen suchst, in dem deine Talente gefördert werden und das dir Freiraum zur Entfaltung und Mitgestaltung gibt, bist du bei Yalwa genau richtig! Hier arbeitest du eigenverantwortlich und bringst deine Kompetenzen nicht nur ein, sondern durch die Beschäftigung mit anspruchsvollen Projekten baust du sie stetig weiter aus. Bist du neugierig geworden? Dann schick uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen!
Human Resources Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Yalwa
Yalwa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundliche und leidenschaftliche Teamkultur fördert, in der Mitarbeiter aus über 25 verschiedenen Ländern zusammenarbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und zahlreichen Weiterbildungs- und Gesundheitsförderungsangeboten bietet Yalwa nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Wenn Sie nach einer sinnvollen und bereichernden Anstellung suchen, ist Yalwa der perfekte Ort für Sie!
